96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定,，導(dǎo)致連婚也不敢結(jié)

ygcygx

提高自己的競爭力，找合適自己的東家,，合適就留,，不合適就換。
; a& S- |2 P5 h1 H$ P$ Q走自己的路,，讓眼睛斜視的招聘者說去,。
0 o' ~" G6 v1 G6 `7 S0 g9 M當(dāng)然結(jié)婚與否跟你工作有關(guān)系，但不至于讓你一直結(jié)不了婚,，難道你沒收入嗎,？
0 G: i$ m9 X4 O% q- \我一直反感那些到了婚齡到了生小孩的年齡的女孩卻說因?yàn)闆]什么錢就不生小孩——因?yàn)槿鄙倌谭坼X，照她們這思路,，只有富人能生小孩,，窮人就要絕后了。,。,。

kongkong89

憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 17:09
不否認(rèn)！
% G0 c/ A% x* m但老帶著這有色眼鏡去看對方,，就可能永遠(yuǎn)都沒有朋友,！

你說人家老帶著有色眼鏡去看對方，又說你對頻繁跳槽的人比較慎重,，證明了你不也帶著有色眼鏡嗎!什么事都是對人家馬列主義,，對自己自由主義。這樣的人

1942

馬云談員工為什么辭職：
1 `- V; D! F) z' Q, x( t
; w/ i9 Y/ M7 g員工的離職原因林林總總,，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：1,、錢，沒給到位,；2,、心，委屈了,。這些歸根到底就一條：干得不爽,。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子,，不想說穿你的管理有多爛,、他對你已失望透頂。 仔細(xì)想想,，真是人性本善,。作為管理者，定要樂于反省,。

kongkong89

我覺得你再怎么樣都應(yīng)該先把婚結(jié)了,。至于工作不穩(wěn)定嘛，這個每個人的情況不同,，既有自身原因,，也有企業(yè)原因，也沒什么大不了的,，比你畢業(yè)早,，學(xué)歷高的，現(xiàn)在還在跳槽的也大有人在,，不必為這點(diǎn)事嘆氣,。加油！

EXCELfans

想有成就,得耐得住寂寞,擔(dān)得起風(fēng)險,看得冷臉,做得冷板凳,然后自己奮發(fā)圖強(qiáng),方有出頭之日.
幻想直接見到的就是伯樂,不是伯樂就再換地找,想成功的話,難呢.....
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夢相隨hh

樓主,，你肯堅(jiān)持就穩(wěn)定了,。但是選擇同時意味著承擔(dān)，我也是一樣,，找工作時沒有足夠多考慮分析前景,。在單位業(yè)務(wù)好的時候過得還算滋潤，業(yè)務(wù)不好的時候就抓狂了,。有時候會問自己，雖然有點(diǎn)技術(shù),，但是收入低始終像個無底洞,，我該怎么堅(jiān)持？

zhangli019

呵呵,，我本將心向明月...

943674268

打鐵還需自身硬

再見,，

我也一直認(rèn)為等我條件好了，再結(jié)婚!要是剛畢業(yè),，我就會以事業(yè)為重創(chuàng)造好條件在結(jié)婚,。年紀(jì)大的話肯定是先安家兩個人一起奮斗，生活不僅僅是你一個人的事,。但是我會一直提醒自己,，那個在我最黯淡的日子都愿意陪我度過的女子，我一定不會負(fù)她,。