我主持招聘,，堅(jiān)決抵制裙帶,，得罪了HR

一戰(zhàn)到底

私企招人,，肯學(xué),，人品好就行,。
1 n+ u' U5 r8 Z0 t9 S( k6 X* S能力可以培養(yǎng)，

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覺得樓主有自己的堅(jiān)守,，這樣的人值得敬佩,，但是要自己很牛。
你的那幾個(gè)面試問題,，我就能回答一半,，看來得再復(fù)習(xí)書本了。

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樓主的公司是上汽還是三桶油�,�,！進(jìn)公司還得給好處？
而且樓主面試人有些先入為主,，社會(huì)招人90%是不會(huì)跟企業(yè)要求的完全符合的,，更多的是需找能夠培養(yǎng)成符合企業(yè)要求的人。
, B8 U5 I* M( _; j機(jī)械領(lǐng)域面很廣,，有人是一直在一個(gè)很狹窄的領(lǐng)域,，不常用的東西突然問肯定回答不出來很正常。
6 _& e% e7 d2 d0 P' L同樣的,，也許別人知道的你不知道,，比方說螺栓的題,，別人反問你M8的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)緊扭矩是多少，低頻,，中頻,，高頻震動(dòng)下哪種防松措施性價(jià)比最好，螺栓松動(dòng)失效的曲線是什么的樣的,，估計(jì)你換成被面的也答不出來,。
我認(rèn)為招人看他在過去那個(gè)領(lǐng)域里掌握的熟練程度和適應(yīng)現(xiàn)在你企業(yè)的意愿更重要。
1 h" U4 z1 M2 h' I& j( Z5 N: F* V" F

阿大

一個(gè)摩擦力起作用的螺栓組,，摩擦力不是剪切力提供的,？

chuer

你讀過大學(xué)，才會(huì)深感現(xiàn)在大學(xué)與現(xiàn)實(shí)有多大差距,！

ysu-gs

樓主上過大學(xué)沒有？你大學(xué)剛畢業(yè)那些問題就會(huì),？我覺得招人最主要看一個(gè)人性格,，

東海fyh126

樓主是剛下山的石頭，棱角太過分明,，,，，,，不適合做主管,。

吳永軍

確實(shí),，我們不得不承認(rèn)一個(gè)事實(shí)，很多二流大學(xué)為了自己的招生和擴(kuò)大所謂的就業(yè)率數(shù)據(jù),，在期末考試的時(shí)候很多情況都是把上屆學(xué)生做過的套題改動(dòng)不大或者改改數(shù)據(jù)就拿來考學(xué)生,，這讓很多的人鉆了空子，把上屆考題重復(fù)做幾遍就能拿高分,，沒有反映出考生的真實(shí)情況,，還以為自己的學(xué)生學(xué)的很好，諸不知這是在給學(xué)生和學(xué)校樹立了一個(gè)不良影響,！

lbflzcl

我也支持樓主的抵制裙帶,，我也曾深受其害，但是我還是覺得樓主應(yīng)該對應(yīng)屆畢業(yè)生一些寬容,，多給一些機(jī)會(huì)

精準(zhǔn)刻度

頂樓主,，現(xiàn)在社會(huì)就缺較真的人，什么都忍都湊合企業(yè)沒法發(fā)展