在私企,，你一心搞技術(shù)就得了,，做什么管理

宇宙立方

私企的管理是什么玩意，各位還不知道嗎,，無法做到按時(shí)開資不壓資，無法做到加班多少按事先說好的給,，無法做到想留人就高薪,，都做不到，還想管,，你怎么管,。

( c; ?4 M4 W, o3 z+ d* C所以在私企，能做技術(shù)的就老老實(shí)實(shí)做技術(shù),，什么管理的,，跟你我無關(guān)，你怎么管工人,，你也是打工的,，也是受剝削的，怎么管同樣的打工的,。

私企的管理就與中國文化一樣,，模棱兩可，毫無章法可言,。名義上生產(chǎn)廠長管著一切,，可廠長下料時(shí)就得受采購的干涉，人家不同意,，結(jié)果就不行,，因?yàn)椴少徥抢习宓拇缶烁纾�老板都得恭恭敬敬喊人家“大哥��,。廠長上樓來查詢圖紙時(shí),，小聲發(fā)牢騷，“這誰聽誰的”

作技術(shù)則不然,，別說老板的大舅哥,，就是老板自己，他都無法干涉,，按你說的辦,，出了事廢了料你負(fù)責(zé)嗎,。因?yàn)椴欢�技術(shù)，老板及其家屬還真不敢干涉太多,。但管理非技術(shù)因素,，那人家就有決定權(quán)。
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沒有質(zhì)檢,，沒有核算,，沒有計(jì)劃，全憑廠長和工程師互相配合工作,。沒有休息,，天天加班到晚上9點(diǎn)，全憑老員工自覺自愿,。
; |6 j1 o, S$ y  q4 L這種現(xiàn)狀,，一個(gè)作技術(shù)的，怎么管,；自己天天累的跟狗似的,，還有心情去當(dāng)走狗去管別人，我X,。

hawk23

樓主息怒
9 C; V- V1 ]0 o0 i+ I8 Z但是在國企,，做技術(shù)的做得好的,，最終都是要去做管理的
" e* u) Y) q# b9 U3 j不過在私企的確不合適

祥云飛魚

埋汰你一下 呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊(duì)  以后去正規(guī)軍 樓主無法適應(yīng)的。

上海狐飛

淡定淡定
拿錢辦事,，給的多，就干

黎建jixie

私企不正規(guī),確實(shí)是這樣,想管人還真的不好管

互通有無

在中國,，到了一定的年齡不當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒法混,，別人看不起你。

看我發(fā)揮

如果連車間管理的都稀里糊涂的，這個(gè)設(shè)計(jì)該怎么做呢,。
# ?0 a) q; F1 E' v, q8 l

qdtruck

離開這種企業(yè)。

however1241

說的還真是 ,，趕腳啊

把刀用好

企業(yè)的發(fā)展很重要一點(diǎn)取決于BOSS的眼界和魄力,，可惜私企很少有這樣的BOSS,，所以有想法的人很多都不會(huì)在私企干得長久。換樓主這種情況,，我早辭職了,，寧愿在小貿(mào)易公司搞搞技術(shù)，也不愿在廠里搞技術(shù)搞管理,，兩邊不討好兩邊都受氣,，就算收入差些也無所謂了。