在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

瞬間69696969

新人,，回應各位大大
  本人新生畢業(yè),，老板非常有能力,、有想法,，不屬于公司性質,，老板是大學教授，30多人,，但各方面都有人負責,，能完整的負責一個設備從設計到產(chǎn)品組裝全部部分。主要接非標項目,，目前還處于開拓期,，相信會越來越好的，養(yǎng)家還是不成問題的,，年產(chǎn)值就不一定了,，單子不少，屬于高端研發(fā)

和東杰

做鋰電池非標自動化的,，公司來來走走留不住人,，現(xiàn)在就2個機械技術員，一個售后工程師兼電氣工程師,，3個機加工,，沒有業(yè)務員,，老板自己跑單，年利潤估計是負的,。天天都有要賬的,，呆不下去了，想辭工,，過完年就走,。工資壓2月。

三叉河

1,、企業(yè)利潤怎么樣,，老板對員工怎么樣？
公司人數(shù)70,；以代理貿易為主,，工程項目為輔，銷售和工程分開,，銷售額大概在8000萬左右包括項目,，進兩年說25%~35%
左右。老板對員工還可以,，雖然工資不高,，但公司氣氛比較融洽，公司每年組織春秋國內旅游,，老板進行補貼基本不用自己花錢,。
2、企業(yè)競爭力分析,。包括做什么產(chǎn)品,，技術含量，市場競爭力等等
代理老外的東西就這點好處,，不能挖墻角,，是你做的業(yè)務就是你的，屬于特級代理,。項目方面我們目前主營機電一體化的,，機械項目主要是傳動，電氣主要是自動化系統(tǒng),。公司下一步打算向機器人方向發(fā)展主攻機器人上下料,，打磨，焊接,，搬運,，前景是美好的。
3,、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
機械工程師主要是機構的設計,，擅長各種坐標機器人,，準備在在公司呆3~5年學習足夠的經(jīng)驗，熟悉行業(yè),，進行自主創(chuàng)業(yè),。

孤單過往

公司是代理貿易（電動氣動工具），工廠做非標設備以及電梯配件
工具類的利潤不了解,，不在工廠搞；非標設備和電梯配件,，利潤挺高的,，
老板人不錯，機電出身的,，就是權力抓的太嚴的,，什么事都要管，要過問,，現(xiàn)在新搬廠,，喜歡到車間逛一圈，看到什么就說什么,。,。
工資中等吧，但不舍得花錢招人才,，總是招些畢業(yè)生什么的,，人員流動大。,。

藍楓葉0563

典型微小型家族式公司,，管理非常混亂
老板是從苦日子中走過來的人,，很節(jié)儉,，因為節(jié)儉，所以對員工比較扣,，算是個不銹鋼“公雞”
年銷售額在100萬左右,。做設備的，技術更新跟不上,，在走下坡路

sosdo112

小公司,，100人，效益還可以,，做離心泵的,。老板是老外，福利按公司流程走

莉莉ni

fredlau 發(fā)表于 2014-7-21 22:57
1.利潤一般,，老板對我們要求比較嚴厲,，做事有風格,、有原則。非上班時間也常會與我們交流,，指出個人缺點,，個 ...

你挺有規(guī)劃的，老板對你嚴厲,，你也不抱怨他,，好員工。每個企業(yè)應該都喜歡像你這樣的員工,。加油,！

我就來了

品豐-程 發(fā)表于 2014-7-22 14:08
管采購還不好！

我也呵呵

我愛吃生煎

1,、企業(yè)利潤怎么樣,，老板對員工怎么樣？
公司規(guī)模就7個人,，2老板,，2設計，1加工,，1電氣,，1財務。利潤不清楚,，只知道在走下坡路,。薪資偏下，沒有福利,，加班沒加班工資,。老板喜歡批評人，每天一訓必不可少,。
2,、企業(yè)競爭力分析。
主要做攝像頭的測試治具,，其他單子也做,，沒什么競爭力，靠之前的客戶關系在做,。
3,、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算。
打算先學點技術,，不看好現(xiàn)在的公司,。技術學的差不多，走人,。

www.zdscj.com

中小型公司,，主要做振動篩分設備及提升輸送設備,，利潤還行，銷量也差不多,，工資+提成  提成年底發(fā)  還基本準時