在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

素手撥離

貿(mào)易公司做消防車和醫(yī)療產(chǎn)品的
老板是女的一個(gè)人管理,。公司都是一些年輕人都沒工作經(jīng)驗(yàn),，老是嫌我們做的慢,。她說過完年會(huì)召商務(wù)總監(jiān)和行政總監(jiān),。
工資也就2500剛畢業(yè)的三月后交五險(xiǎn)一金,，雙休。就是感覺公司管理太嚴(yán)老板沒有人情味,，只能算有一點(diǎn)人情味冬至提前一小時(shí)下班而已,。

jshuangchen

1、利潤應(yīng)該還算不錯(cuò),，4個(gè)工人（一個(gè)繪圖,，兩個(gè)電焊，一個(gè)雜工）,，第一年就賺了30幾萬,，對(duì)員工，滿嘴跑火車,，從開廠就說好好干年底發(fā)紅包，結(jié)果紅包沒有,，工資還拿不全,。
2、競(jìng)爭(zhēng)力一般,，做鈑金,，還是有很多企業(yè)把鈑金外包出去。鈑金好做,，但是要做好也不簡(jiǎn)單（板材三四千一噸,，做好后最少15元1kg），至少我看著我們這做的根本質(zhì)量就不好,。
3,、我就是那個(gè)繪圖的，閑時(shí)還要折彎,，調(diào)試激光切割機(jī),。準(zhǔn)備兩年后跳槽，去做自動(dòng)化企業(yè),，趁年輕,，多看多學(xué)多做，才能提升自己,。

熊anh

1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對(duì)員工怎么樣,？簡(jiǎn)單幾句話,。
做配件加工的小廠,，10來個(gè)人，主要的客戶就是一家,，利潤相對(duì)還算可以,。
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析,。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等,。
做做一般的來料加工,，就是看老板不能拉來活，工人做得快不快,，質(zhì)量好不好,，沒什么技術(shù)含量。老板對(duì)技術(shù)一竅不通,，嘴上說重視技術(shù),，重視質(zhì)量，其實(shí)根本不當(dāng)個(gè)事（中國老板的流行�,。�,，老板是在過度自信的情況下弄的這個(gè)廠（他在外面還有些業(yè)務(wù)關(guān)系），借了錢,，還有貸款,，所謂無知者無懼可能就是指這樣的。工人找的都是熟人介紹的,，工資給得不高,，當(dāng)時(shí)是老板是說辦廠的時(shí)候貸了款，手頭水寬裕,，并承諾年底會(huì)把錢補(bǔ)上,，大家也都接受了；到了年底老板賴帳（那年是賺了些錢）,，于是技術(shù)上稍熟點(diǎn)的人就走了,，也包括俺。
新招的水平人跟不上,，做事也懶散,，打那以后，生產(chǎn)效率直線下降,，加之行情不景氣,，扛了半年多就關(guān)門了（那鳥人因?yàn)檠屎硌装梢呀?jīng)戒煙好幾年了，之期間聽說有時(shí)一天能抽兩包煙,，哈哈）,。聽說他關(guān)門后,，俺還特意發(fā)了一封賀電：把所有人都當(dāng)成SB的人，到最后一定會(huì)發(fā)現(xiàn)自己才是頭號(hào)大SB.
不是咱喜歡跳槽,，而是環(huán)境使然,，不上道的老板確實(shí)有點(diǎn)多呀！

瑞格爾試驗(yàn)機(jī)

1,、企業(yè)利潤怎么樣,，老板對(duì)員工怎么樣？
做試驗(yàn)設(shè)備的,，小企業(yè),，150人左右，年銷售額6K萬左右,，老板人挺好,，就是因?yàn)槿撕茫�所以把自己做死��,，下面銷售經(jīng)理各種擠兌人,，跟市場(chǎng)部的搞起了自己的小隊(duì)伍，老板無奈,，招了幾個(gè)新人自己帶,，我就是其中一個(gè)。公司拖工資,，這點(diǎn)要說明下。
2,、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析,。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等,。
做各種試驗(yàn)機(jī)，電子萬能試驗(yàn)機(jī),、液壓疲勞機(jī)等等,，客戶大部分都是高等院校、科研單位,，一些大企業(yè),，測(cè)試材料是否符合國標(biāo)，技術(shù)一般,，疲勞液壓方面是趨勢(shì),，市場(chǎng)混亂，惡性競(jìng)爭(zhēng),，就看哪個(gè)業(yè)務(wù)能抓住要點(diǎn)把客戶說服了,。
3,、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算。
以前做技術(shù),，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),，都說跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年,，還不知道什么時(shí)候自己的嘴皮子能磨出來,，努力改變中。

k-xiangang

1,，企業(yè)利潤挺好,，產(chǎn)值今年1.3個(gè)億；老板對(duì)員工挺好,；比較大氣,；300多人，做六天休息一天,，每天任務(wù)基本固定,，有6小時(shí)完成就可以下班了；管理一般,。

2,，產(chǎn)品與鐵路有關(guān)系，技術(shù)含量不高,；技術(shù)人員也少,，管理人員家族人多，但是要做需要門檻,；現(xiàn)在相信產(chǎn)品決定盈利能力,；
剛?cè)肫髽I(yè)沒有多久，準(zhǔn)備在這里認(rèn)真做,。

3,，同行業(yè)大部分是國企，他們利潤少,。他們不愿意做的我們都做不完,。

xzytc2007

公司是小廠，辦了10年才有資金做第二塊廠房,，年利潤不高在200-300W之間,，主要是老板不聽員工的建議，東西亂接,，不會(huì)談價(jià)20W的機(jī)器,，別人賣20W+，老板被人砍價(jià)到10W+,。
主要是做收卷機(jī),，涂機(jī)什么的,。上一年的獎(jiǎng)金今年還沒發(fā)，經(jīng)常欠別人錢,，上個(gè)月的工資是問別人借的,，你們敢信，心太大,，公司沒錢,，廠房的貸款沒還（1000W+的錢），國外還有一個(gè)月消費(fèi)2W的兒子,，竟然為了充門面買了150W的路虎,。（當(dāng)然還是貸款）
生意只靠別人介紹，自己從不出去找,，沒事在工廠里亂轉(zhuǎn),，有時(shí)間去催催帳啊。
我用的電腦慢的要命,，說要換新的一年了,。
不說了，都是淚
貌似所有小老板都是這個(gè)樣子

zql110120

淺川 發(fā)表于 2014-7-21 22:39
響應(yīng)一下：
首先說一下,，我們公司就9個(gè)人,，標(biāo)準(zhǔn)的微小型企業(yè)。單件利潤還可以,，銷量差點(diǎn),。老板很直爽，63人 ...

頂你�,�,！

六級(jí)士官

    公司不大在80+人，生產(chǎn)車間在37人（加工+管理+質(zhì)檢等）,，主要是研發(fā)在40左右（研發(fā)是獨(dú)立的,，研發(fā)+電氣+裝配）,。  
      現(xiàn)在產(chǎn)值主要是在1000W左右,，產(chǎn)值主要是在生產(chǎn)這邊，研發(fā)是今年剛開始做的（非標(biāo)自動(dòng)化,組裝電機(jī)類的）,，所以一直往里面砸錢,，現(xiàn)在還好，剛弄好一條自動(dòng)裝配線,，明年要拿去上海展覽了,，有錢途
      我屬于做工藝的，今年把我們這邊剛改成主要做機(jī)加工部門,，以前都是做一些沒有精度附加值低的單子,，現(xiàn)在老板要求做附加值高的東西,，拿來幾個(gè)我們看著傻眼的東西，不過被我們硬著頭皮攻破了（兩款,，在論壇有求助呵呵）,，就看明年老板會(huì)不會(huì)意思意思一下

shuaijinjin

做藥廠瓶裝線的，利潤不錯(cuò),，老板剛換了100W的豪車,，年終獎(jiǎng)一人2000，你說摳不
做類似的企業(yè)不多,，公司屬于行業(yè)中游,，技術(shù)含量高的電子數(shù)粒機(jī)，國內(nèi)做好的不多,，我們有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
最好的未來就是出去單干，現(xiàn)在希望能找個(gè)合伙人,，做壓片機(jī)的最好,，大家可以互補(bǔ)

hai9053

xzytc2007 發(fā)表于 2014-12-26 11:02
公司是小廠，辦了10年才有資金做第二塊廠房,，年利潤不高在200-300W之間,，主要是老板不聽員工的建議，東西亂 ...

小公司很多無奈