在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

逮貓的耗子

公司是美資,，做精密零部件的,，利潤很高，發(fā)展比較穩(wěn)定,，不圖激進式擴張,。
公司產品在美國同行業(yè)非常有知名度,，但是在國內剛剛起步，因為價格高推廣起來有些困難,。
剛剛加入成為市場部門的一員,，希望能夠學一些技能今后在更大的平臺上面發(fā)揮。

lwc64508978

aizaipiao 發(fā)表于 2014-7-23 11:42
1,、標準的小企業(yè),，連我在內8個人,。工資不按時發(fā)放,，說20號發(fā)工資,，實際發(fā)可能是下個月初,，火大。,。,。,。,。
...

你是哪里的,，出來單干嗎,，可以聊聊

先工123

1，小企業(yè),，零部件加工,，主要服務于外資,，利潤比國內產品高，老板很好,，前提是期望值不要太高,；
2，行業(yè)前景很好，但國內市場不認可,，目前僅限外資客戶；
3,，保證產品質量，降低成本,，希望獲得國內客戶認可,。

jxsjx

六級士官 發(fā)表于 2014-12-26 21:20
公司不大在80+人,，生產車間在37人（加工+管理+質檢等）,，主要是研發(fā)在40左右（研發(fā)是獨立的，研發(fā)+電氣 ...

80人1000萬似乎有點吃緊的,，

秦鄲

汽車部件行業(yè),，公司差不多120多人,，老板初中畢業(yè)，靠關系倒賣一些簡單汽車附件發(fā)家,，去年營業(yè)額五千多W，最好的一年是零八年八千多W,，利潤基本上50%左右。簡單評價一下BOSS,，為人樸素，心思靈活,，但是很沒素質,，和他出差經常隨地吐痰，向車外亂扔東西,，貪小便宜，當然這個跟我沒關系啦,。BOSS對于公司的管理基本上屬于大作坊式的放羊管理，他事事過問決策,，導致各個部門領導基本沒啥權利，管理散漫,，工資基本按月發(fā),。對員工態(tài)度因人而異,，對于我們技術部門還不錯,，別的部門一般都是看他心情,，基本上就是土皇帝。公司的文化氛圍相當差,，今本上就是推卸責任，扯皮,。我們部門領導都還不錯，能學到很多知識,，為了學習只能先堅持了

yangerhui002

1,、進公司時共6人,，老板對員工很好，對她能力佩服的五體投地,；
2,、公司是德國某機床部件的總代理，國內大機床廠家都有接觸,，營業(yè)額增長不算大,；
3、加入公司兩年,，第一年主要跑售后，第二年運氣好遇到了一個大訂單,，由于自己以前沒做過銷售,，目標就是提高自己能力，努力給老板掙錢

t200207

煤炭機械行業(yè)：進公司是1300多員工,，現在在冊600多人,，還上班的50人以內（都是領導），工資保險已拖欠很久�,，F員工基本都在外打工養(yǎng)家,。

gfm1987

談談自己的看法吧。和算和大家分享一下自己的感覺,。
1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？
我們公司主要做汽車車窗,、座椅等汽車小型電機轉子及外殼,，輔助做一些吸塵器和家用電器方面的轉定子，在江浙滬地區(qū),，屬于典型的個人私企,，擁有員工350人左右，利潤還可觀,，一年產值2個億左右,，純利潤的話可能10%左右。
在員工生活方面,，我們老板挺關心員工的,，在私企小企業(yè)里，很少有老板,，會主動去幫助自己的員工解決自己的子女上學問題,，醫(yī)保問題等一切比較實際的，員工比較關心的問題,。老板答應員工的條件一般能兌現,，工資一般還準時發(fā)放。
我們公司老員工比較多,，一直跟這老板,，一步步見證公司壯大，因此,，我們老板也比較關心員工,，員工也愿意幫老板分擔，因此,，有這樣的老板,，是員工的福氣呀。G8 D  q( z) Q5 u0 ?" t
2,、企業(yè)競爭力分析,。包括做什么產品，技術含量,，市場競爭力等等,。
我們公司主要做一些常用的比較成熟的電機轉子和機殼，產品技術含量不高,，江浙滬一帶做這行業(yè)的挺多的,，有小規(guī)模的產業(yè)集群，造成的后果就是拼價格,，因此,，公司內部也在不斷整合，處于發(fā)展階段,，向大公司或集團化公司學習,，學習他們的體系,，為自己的不斷壯大，積累經驗,，只有這樣,，才能更好的吸引大客戶。 r8 D5 P7 H& x* s
3,、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算,。' S! e# f9 ^3 J! `" e$ H
'       目前負責質量體系方面的，兼顧一下技術方面的東西,，以及客訴問題等,，總之，現在在做的事情比較的雜,，大公司有大公司的好處,，小公司也有小公司的好處，在大公司分工比較明確,，而在小公司,，分工不明確，需要兼顧多方面的事,，也可以多方面接觸新東西,，還是不錯的。

連長77

公司生產包裝設備,，二百多個人,，利潤還可以，工資月結,，不拖欠,。
老板三十幾歲，干過操作工,，屬于白手起家,，  比較有魄力，銷售做的不錯,，跟好多客戶的關系維持的都不錯。
公司比較重視技術,，但是感覺技術力量還是比較薄弱,，缺少大師級的人物。
自己在公司從事研發(fā),，負責幾個小項目,，現在正處于摸爬滾打階段，欠缺太多,，還需努力學習,。

HUGONG

水一下 發(fā)表于 2014-10-25 10:47
1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？
    私企,，做數控機床，效益1000萬以上,，三大老板,，兩大技術出身， ...

長沙那個企業(yè)吧兄弟,？