在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

素手撥離

貿(mào)易公司做消防車和醫(yī)療產(chǎn)品的
老板是女的一個人管理,。公司都是一些年輕人都沒工作經(jīng)驗,，老是嫌我們做的慢。她說過完年會召商務(wù)總監(jiān)和行政總監(jiān),。
工資也就2500剛畢業(yè)的三月后交五險一金,，雙休。就是感覺公司管理太嚴(yán)老板沒有人情味,，只能算有一點人情味冬至提前一小時下班而已,。

jshuangchen

1、利潤應(yīng)該還算不錯，4個工人（一個繪圖,，兩個電焊,，一個雜工），第一年就賺了30幾萬,，對員工,，滿嘴跑火車，從開廠就說好好干年底發(fā)紅包,，結(jié)果紅包沒有,，工資還拿不全。
2,、競爭力一般,，做鈑金，還是有很多企業(yè)把鈑金外包出去,。鈑金好做,，但是要做好也不簡單（板材三四千一噸，做好后最少15元1kg）,，至少我看著我們這做的根本質(zhì)量就不好,。
3、我就是那個繪圖的,，閑時還要折彎,，調(diào)試激光切割機。準(zhǔn)備兩年后跳槽,，去做自動化企業(yè),，趁年輕，多看多學(xué)多做,，才能提升自己,。

熊anh

1、企業(yè)利潤怎么樣,，老板對員工怎么樣,？簡單幾句話。
做配件加工的小廠,，10來個人，主要的客戶就是一家,，利潤相對還算可以,。
2、企業(yè)競爭力分析,。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量，市場競爭力等等,。
做做一般的來料加工,，就是看老板不能拉來活,，工人做得快不快，質(zhì)量好不好,，沒什么技術(shù)含量,。老板對技術(shù)一竅不通，嘴上說重視技術(shù),，重視質(zhì)量,，其實根本不當(dāng)個事（中國老板的流行病）,，老板是在過度自信的情況下弄的這個廠（他在外面還有些業(yè)務(wù)關(guān)系）,，借了錢，還有貸款,，所謂無知者無懼可能就是指這樣的,。工人找的都是熟人介紹的，工資給得不高,，當(dāng)時是老板是說辦廠的時候貸了款,，手頭水寬裕，并承諾年底會把錢補上,，大家也都接受了,；到了年底老板賴帳（那年是賺了些錢），于是技術(shù)上稍熟點的人就走了,，也包括俺,。
新招的水平人跟不上，做事也懶散,，打那以后,，生產(chǎn)效率直線下降，加之行情不景氣,，扛了半年多就關(guān)門了（那鳥人因為咽喉炎吧已經(jīng)戒煙好幾年了,，之期間聽說有時一天能抽兩包煙，哈哈）,。聽說他關(guān)門后,，俺還特意發(fā)了一封賀電：把所有人都當(dāng)成SB的人，到最后一定會發(fā)現(xiàn)自己才是頭號大SB.
不是咱喜歡跳槽,，而是環(huán)境使然,，不上道的老板確實有點多呀！

瑞格爾試驗機

1,、企業(yè)利潤怎么樣,，老板對員工怎么樣？
做試驗設(shè)備的，小企業(yè),，150人左右,，年銷售額6K萬左右，老板人挺好,，就是因為人好,，所以把自己做死了，下面銷售經(jīng)理各種擠兌人,，跟市場部的搞起了自己的小隊伍,，老板無奈，招了幾個新人自己帶,，我就是其中一個,。公司拖工資，這點要說明下,。
2,、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量,，市場競爭力等等。
做各種試驗機,，電子萬能試驗機,、液壓疲勞機等等，客戶大部分都是高等院校,、科研單位,，一些大企業(yè)，測試材料是否符合國標(biāo),，技術(shù)一般,，疲勞液壓方面是趨勢，市場混亂,，惡性競爭,，就看哪個業(yè)務(wù)能抓住要點把客戶說服了。
3,、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算,。
以前做技術(shù)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),，都說跳槽窮半年,，轉(zhuǎn)行窮三年，還不知道什么時候自己的嘴皮子能磨出來,，努力改變中,。

k-xiangang

1，企業(yè)利潤挺好,，產(chǎn)值今年1.3個億,；老板對員工挺好；比較大氣,；300多人,，做六天休息一天，每天任務(wù)基本固定,，有6小時完成就可以下班了,；管理一般。

2,，產(chǎn)品與鐵路有關(guān)系,，技術(shù)含量不高；技術(shù)人員也少,，管理人員家族人多,，但是要做需要門檻；現(xiàn)在相信產(chǎn)品決定盈利能力,；
剛?cè)肫髽I(yè)沒有多久,，準(zhǔn)備在這里認(rèn)真做。

3,，同行業(yè)大部分是國企,，他們利潤少。他們不愿意做的我們都做不完,。

xzytc2007

公司是小廠,，辦了10年才有資金做第二塊廠房，年利潤不高在200-300W之間,，主要是老板不聽員工的建議,，東西亂接，不會談價20W的機器,，別人賣20W+,，老板被人砍價到10W+。
主要是做收卷機,，涂機什么的,。上一年的獎金今年還沒發(fā)，經(jīng)常欠別人錢,，上個月的工資是問別人借的,，你們敢信，心太大,，公司沒錢,，廠房的貸款沒還（1000W+的錢）,，國外還有一個月消費2W的兒子，竟然為了充門面買了150W的路虎,。（當(dāng)然還是貸款）
生意只靠別人介紹,，自己從不出去找，沒事在工廠里亂轉(zhuǎn),，有時間去催催帳啊,。
我用的電腦慢的要命，說要換新的一年了,。
不說了,，都是淚
貌似所有小老板都是這個樣子

zql110120

淺川 發(fā)表于 2014-7-21 22:39
響應(yīng)一下：
首先說一下，我們公司就9個人,，標(biāo)準(zhǔn)的微小型企業(yè),。單件利潤還可以，銷量差點,。老板很直爽,，63人 ...

頂你！,！

六級士官

    公司不大在80+人,，生產(chǎn)車間在37人（加工+管理+質(zhì)檢等），主要是研發(fā)在40左右（研發(fā)是獨立的,，研發(fā)+電氣+裝配）,。  
      現(xiàn)在產(chǎn)值主要是在1000W左右，產(chǎn)值主要是在生產(chǎn)這邊,，研發(fā)是今年剛開始做的（非標(biāo)自動化,組裝電機類的）,，所以一直往里面砸錢，現(xiàn)在還好,，剛弄好一條自動裝配線,，明年要拿去上海展覽了，有錢途
      我屬于做工藝的,，今年把我們這邊剛改成主要做機加工部門,，以前都是做一些沒有精度附加值低的單子，現(xiàn)在老板要求做附加值高的東西,，拿來幾個我們看著傻眼的東西,，不過被我們硬著頭皮攻破了（兩款，在論壇有求助呵呵）,，就看明年老板會不會意思意思一下

shuaijinjin

做藥廠瓶裝線的,，利潤不錯，老板剛換了100W的豪車,，年終獎一人2000,，你說摳不
做類似的企業(yè)不多,，公司屬于行業(yè)中游，技術(shù)含量高的電子數(shù)粒機,，國內(nèi)做好的不多,，我們有市場競爭力。
最好的未來就是出去單干,，現(xiàn)在希望能找個合伙人，做壓片機的最好,，大家可以互補

hai9053

xzytc2007 發(fā)表于 2014-12-26 11:02
公司是小廠,，辦了10年才有資金做第二塊廠房，年利潤不高在200-300W之間,，主要是老板不聽員工的建議,，東西亂 ...

小公司很多無奈