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關(guān)于研發(fā)型企業(yè),,說(shuō)說(shuō)你們公司的研發(fā)

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1#
發(fā)表于 2014-8-11 10:02:32 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
有的社友說(shuō),,中國(guó)的機(jī)械行業(yè)里沒(méi)有研發(fā)型企業(yè),。這是實(shí)話(huà),。大家都是短期行為,,或者沒(méi)有能力研發(fā),,或者從自身實(shí)際情況出發(fā)不可能選擇研發(fā)型企業(yè)這條路。這也無(wú)可厚非,。

但有一點(diǎn)是確定的,,不走研發(fā),不向高端發(fā)展,你的利潤(rùn)率就不可能高,。和你競(jìng)爭(zhēng)的人多了,,你就可能被淘汰。

前幾年流行學(xué)習(xí)型組織,,學(xué)習(xí)型企業(yè),,多半是當(dāng)做時(shí)髦口號(hào),真正實(shí)干的不多,。

各位社友,,你見(jiàn)過(guò)的或設(shè)想的研發(fā)型企業(yè)是什么樣子,這里專(zhuān)談制造業(yè),。你自己是否在研發(fā)崗位,,做過(guò)哪些研發(fā)工作。

IT行業(yè)的研發(fā)型企業(yè)很多了,,一大幫人整日坐在電腦前,,這就是研發(fā)型。制造業(yè)應(yīng)該有所不同,,要做很多試驗(yàn),,搞好多經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),周期很長(zhǎng),。



來(lái)自 16#
發(fā)表于 2014-8-12 00:33:09 | 只看該作者
記得以前業(yè)內(nèi)座談會(huì)的時(shí)候聽(tīng)各國(guó)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)講過(guò)研發(fā)的資金流和時(shí)間問(wèn)題,。其實(shí)研發(fā)資金不一定靠公司產(chǎn)品市場(chǎng)cover。
在國(guó)外研發(fā)有這么幾種模式:成立自己的研究中心或與研究所和大學(xué)合作,,資金分?jǐn)�,。向政府申�?qǐng)研發(fā)創(chuàng)新基金或項(xiàng)目。企業(yè)間搞行業(yè)聯(lián)盟,,保持交流與合作,,共同研發(fā)。專(zhuān)門(mén)的研發(fā)設(shè)計(jì)中心,,靠出售研發(fā)成果或設(shè)計(jì)方案直接收回資金。

自己搞研發(fā)不現(xiàn)實(shí),,尤其是機(jī)械領(lǐng)域,,搞到博士階段難免涉及到力學(xué)或材料領(lǐng)域,再后面就是化學(xué),、光學(xué),、聲學(xué)等等。理論還是小事,,更需要大量的各類(lèi)學(xué)科的儀器設(shè)備和大量的測(cè)試,。很多實(shí)驗(yàn)臺(tái)是獨(dú)一無(wú)二要專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的,,有些看似簡(jiǎn)單的小型檢測(cè)是需要超高精度價(jià)值不菲的儀器的,這些投入很大但回報(bào)率不高,,所以單靠一個(gè)企業(yè),,尤其是中小企業(yè)是很難獨(dú)自承擔(dān)的。

說(shuō)白了,,研發(fā)創(chuàng)新還是需要一個(gè)大環(huán)境,,自己成事難。國(guó)內(nèi)很多專(zhuān)利發(fā)明在國(guó)外都呵呵呵,,投入不一樣,,產(chǎn)出的研發(fā)成果肯定水平不同。

點(diǎn)評(píng)

看來(lái)國(guó)外的技術(shù)市場(chǎng)太完善了,,協(xié)作體制很成熟,,不知道是怎么發(fā)育起來(lái)的。  發(fā)表于 2014-8-12 06:07
見(jiàn)多識(shí)廣,,分析清楚,。十九妹妹單獨(dú)主題介紹一下國(guó)外的研發(fā)體制以及和企業(yè)新產(chǎn)品等的關(guān)系吧。  發(fā)表于 2014-8-12 06:02

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2#
發(fā)表于 2014-8-11 10:24:16 | 只看該作者
搶個(gè)沙發(fā)先,。
本人從事FA設(shè)備設(shè)計(jì),,數(shù)年之間也算有些成果,為客戶(hù)解決了一定的車(chē)間生產(chǎn)的自動(dòng)化問(wèn)題,。個(gè)人觀(guān)點(diǎn):目前,,著眼于整個(gè)中國(guó)來(lái)看,最為缺乏的還是基礎(chǔ)行業(yè)的研究積累,。比如我們通常的精密基礎(chǔ)件水平跟發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家還是有一定差距的:伺服電機(jī),、精密減速機(jī)、滾珠絲杠,、直線(xiàn)導(dǎo)軌甚至氣缸等,。這些東西的研發(fā)都需要投入大量的財(cái)力、物力,、人力進(jìn)去,。可是目前的國(guó)內(nèi)大環(huán)境和整體價(jià)值觀(guān)限制了這些方面的發(fā)展——技術(shù)人員相對(duì)于管理人員收入不高,,一般做到一定程度了就都去做管理了或者創(chuàng)業(yè)了,;一般的中小型企業(yè)基本沒(méi)有那么大的資本投入了這些基礎(chǔ)研究中去。曾經(jīng)跟很多同行聊天,,普遍的感嘆是:我們做的所謂精密設(shè)備越多,,給外國(guó)人賺的錢(qián)就越多。
個(gè)人覺(jué)得:最重要的還是要我們自己的年輕一代或?qū)?lái)的幾代人慢慢轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)這個(gè)觀(guān)念,樹(shù)立起為技術(shù)奮斗的決心和強(qiáng)大的自信心,,人家能做到的,,我們也能做到才可以。

點(diǎn)評(píng)

就最后一句不贊同,。身為剛工作的新人,,認(rèn)為觀(guān)念是想怎么轉(zhuǎn)就怎么轉(zhuǎn),關(guān)鍵還是環(huán)境不允許,。,。。  發(fā)表于 2014-8-12 16:42
你這個(gè)設(shè)計(jì)工作不是站長(zhǎng)說(shuō)的那種研發(fā)吧  發(fā)表于 2014-8-11 12:43

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3#
發(fā)表于 2014-8-11 10:31:57 | 只看該作者
人才,,人才才是最重要的,,決定中國(guó)機(jī)械行業(yè)未來(lái)方向的還是要看我們的專(zhuān)業(yè)人才。但是,,現(xiàn)在有個(gè)比較憂(yōu)慮的現(xiàn)象:國(guó)內(nèi)的一般私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)不愿意花錢(qián)培養(yǎng)新人,,國(guó)有企業(yè)的模式陳舊、論資排輩的現(xiàn)象厲害,,大學(xué)教育出來(lái)的學(xué)生只能應(yīng)付考試,。所以,我們需要為新人提供一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境極為迫切,。

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沒(méi)看見(jiàn)這一樓...  發(fā)表于 2014-8-12 16:43
4#
發(fā)表于 2014-8-11 10:44:54 | 只看該作者
我理想中的研發(fā)企業(yè)應(yīng)該有5%-10%的精力——財(cái)力,、物力、人力用于基礎(chǔ)研究或者理論性,、實(shí)驗(yàn)性研究,;10-20%用于工程設(shè)計(jì)、實(shí)踐,、開(kāi)發(fā),。這兩個(gè)部門(mén)應(yīng)該是獨(dú)立、協(xié)作的關(guān)系——理論與實(shí)踐相互促進(jìn),,共同進(jìn)步,。
隊(duì)伍中的人員應(yīng)該是以項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行輪換的。理論和基礎(chǔ)研究解決實(shí)際生產(chǎn)中提出的問(wèn)題,,工程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中去驗(yàn)證,、實(shí)踐基礎(chǔ)研究成果。只有能應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐的理論和基礎(chǔ)研究才是有用的,。
這兩個(gè)隊(duì)伍應(yīng)該能夠解決本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的絕大部分的難題,。每個(gè)隊(duì)伍中都有老、中,、青三個(gè)梯隊(duì),每個(gè)梯隊(duì)中都有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、手段,、過(guò)程,。只有這樣一支完善、強(qiáng)大的隊(duì)伍才是所向披靡的,。

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理想狀態(tài)應(yīng)該是這樣,,不過(guò)基于現(xiàn)實(shí)要求有點(diǎn)高  發(fā)表于 2014-8-11 12:44
5#
發(fā)表于 2014-8-11 11:44:48 | 只看該作者
醫(yī)療器械行業(yè),研發(fā)周期特別長(zhǎng),,因?yàn)橐迷谌梭w內(nèi),,毒理、藥理,、型檢,、臨床,都是急不得的,。
我們公司很重視研發(fā),,技術(shù)70多人,博士3人,,碩士二十多,,隊(duì)伍實(shí)力雄厚。

前幾年幾個(gè)項(xiàng)目都在研發(fā)階段,,一點(diǎn)收入都沒(méi)有,,老板愁的想死,都快賠掉腚了,,但是好在老板遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),,堅(jiān)持了下來(lái)。這兩年一直在盈利,,光之前研發(fā)的那一個(gè)項(xiàng)目都?jí)蛉净钪�,,最困難的時(shí)候都過(guò)來(lái)了。所以現(xiàn)在研發(fā)特別受重視,。儀器,、設(shè)備要什么買(mǎi)什么,嘗到甜頭了唄,。研發(fā)就像泡妞,,前期是一定要投入的,而且是沒(méi)有回報(bào)的,,只要堅(jiān)持住了,,后面的好處就不說(shuō)了。,。,。

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研發(fā)就像泡妞 這句我贊同  發(fā)表于 2014-8-18 09:46
碩士這么無(wú)能么,。。,。那個(gè)比喻真好�,。�  發(fā)表于 2014-8-12 16:46
高400-600  發(fā)表于 2014-8-12 09:32
碩士與本科干一樣的活,?那待遇比較呢,?  發(fā)表于 2014-8-12 08:49
研發(fā)就像泡妞,前期是一定要投入的,,而且是沒(méi)有回報(bào)的,,只要堅(jiān)持住了,后面的好處就不說(shuō)了,。,。。----嘎嘎  發(fā)表于 2014-8-11 14:53
博士:研發(fā)方向的把握,,新項(xiàng)目確立,,技術(shù)難題解決 碩士:沒(méi)么特別的,你們本科干啥他們干啥  發(fā)表于 2014-8-11 13:15
博士負(fù)責(zé)哪個(gè)層面的研究,,碩士主要干什么  發(fā)表于 2014-8-11 12:45

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6#
發(fā)表于 2014-8-11 11:54:58 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
俺覺(jué)得,,不管是個(gè)人,還是搞企業(yè),,首先要明白自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,。若一個(gè)企業(yè)很容易就被替代了,那什么都談不了,。
畢竟只有活下來(lái),,才有資格談研發(fā)。目前的環(huán)境里,,能做到某一方面的"微研發(fā)",,也是相當(dāng)不錯(cuò)了。比如,,"山寨"能吃透精髓,,性能比原型機(jī)還要好(當(dāng)然成本也控制的很好)

那"吃"的這個(gè)過(guò)程就是"研發(fā)"。

千萬(wàn)不能為了研發(fā)而研發(fā),,沒(méi)了市場(chǎng)死的很快,。
畢竟現(xiàn)在不是19世紀(jì),有時(shí)間,,有空間等你犯錯(cuò),,一步一步的做實(shí)驗(yàn)。

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只有活下來(lái),,才有資格談研發(fā)  發(fā)表于 2014-8-11 14:54

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7#
發(fā)表于 2014-8-11 12:06:30 | 只看該作者
      鷹大我菜鳥(niǎo)一枚,,說(shuō)說(shuō)我的想法,。

我的經(jīng)歷不是很多,之前在一家臺(tái)資電子廠(chǎng)的研發(fā)部,,主要是設(shè)備研發(fā),,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)放在總部臺(tái)灣。做了兩年多,,一旦有了一個(gè)新產(chǎn)品規(guī)劃的時(shí)候,為了更快的占有市場(chǎng)都是著手開(kāi)發(fā)新設(shè)備,,來(lái)滿(mǎn)足新產(chǎn)品量產(chǎn),,降低成本(主要還是人力)。

新設(shè)備的開(kāi)發(fā)周期確實(shí)有時(shí)會(huì)很長(zhǎng),,前期要收集很多數(shù)據(jù)(產(chǎn)品件的配合尺寸,,測(cè)試的數(shù)據(jù),有時(shí)還有設(shè)計(jì)變更,,改來(lái)料等等),,特殊的一些比如彈簧上料要和振動(dòng)盤(pán)廠(chǎng)家溝通等等,中間產(chǎn)生很多數(shù)據(jù)表單,。這些都準(zhǔn)備好之后,,才真是進(jìn)入設(shè)備的開(kāi)發(fā)階段。機(jī)構(gòu),,電氣開(kāi)會(huì)討論,,方案被否定也是常有的事情,不停的反復(fù),,……后期調(diào)試還要不停的修改等等,。生產(chǎn)催,領(lǐng)導(dǎo)催……一旦設(shè)備投入使用后人力成本降低同時(shí)產(chǎn)品在市面上也有了價(jià)格優(yōu)勢(shì)……     

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就看時(shí)間,,時(shí)間長(zhǎng),,才有功夫抓細(xì)節(jié),才可以玩運(yùn)動(dòng)分析,,才可以叫研發(fā),;凡開(kāi)發(fā)新設(shè)備在半個(gè)月之內(nèi)的不能叫研發(fā),甚至連設(shè)計(jì)都不能算  發(fā)表于 2014-8-11 12:48

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8#
發(fā)表于 2014-8-11 12:49:50 | 只看該作者
看以上幾帖,,抓住幾個(gè)關(guān)鍵詞
1是研發(fā)人員數(shù)量
2是研發(fā)人員構(gòu)成
3是研發(fā)時(shí)間長(zhǎng)短
4是研發(fā)內(nèi)容深度

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9#
發(fā)表于 2014-8-11 13:08:08 | 只看該作者
靜下心來(lái)做研發(fā)的公司太少,,整個(gè)社會(huì)太功利了,沒(méi)有形成一種很良性氛圍,。但是現(xiàn)在這個(gè)行情,,尤其是傳統(tǒng)行業(yè),如果不再注重這方面的投入就會(huì)慢慢沒(méi)有立足之地,,這也是好事情,。

點(diǎn)評(píng)

看看上面幾個(gè)回復(fù),。也還是有研發(fā)的。  發(fā)表于 2014-8-11 14:56
10#
發(fā)表于 2014-8-11 13:31:58 | 只看該作者
想想作坊們的現(xiàn)狀,,也照著樓上的大蝦的排列來(lái)對(duì)比下
1有幾種設(shè)備就有幾個(gè)工程師,,工程師無(wú)所不管,會(huì)的越多,,管的越多,,責(zé)任越多,但薪水不變,;
2除了快退休的就是快50的,;
3老板說(shuō)多長(zhǎng)時(shí)間就多長(zhǎng)時(shí)間,白天時(shí)間不夠,,晚上就加班,,加班到后半夜也行,只要在老板要求的限期內(nèi)
4什么深度廣度的,,只要加工裝配調(diào)試不出大毛病,,不需要大返工,沒(méi)給老板特費(fèi)錢(qián)就算無(wú)事
5全公司人數(shù)算門(mén)衛(wèi)都沒(méi)超過(guò)50人

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基本一樣,,就是人數(shù)比你們多點(diǎn),,快100了  發(fā)表于 2014-8-12 16:49
鷹大不要誤導(dǎo)啊,這樣的企業(yè),,才是練兵場(chǎng),。所謂的大公司,人會(huì)做傻掉的,。  發(fā)表于 2014-8-12 08:21
哎,,勸兄弟趕緊跳槽吧。惹不起還躲不起嗎,。社區(qū)可以幫你,。  發(fā)表于 2014-8-11 14:57

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