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qwe225024 發(fā)表于 2014-8-18 16:21 ( P/ D$ Z% N9 \2 r9 ?2 V0 X
我并不是說去管理他們,,本身制度很寬松,,靠的是自覺,,拿著固定工資,卻沒幫公司創(chuàng)造利潤(rùn),,要他干嘛呢,,我 ... ; N& c+ O/ H- |8 o4 {1 R
上面有兄弟建議你去從低級(jí)干,我是覺得實(shí)在沒有辦法才從低級(jí)干,,從包裝 去毛刺 等等苦逼的體力活 然后上床子.. 如果你技術(shù)過硬,,銷售能力ok,有自己的銷售團(tuán)隊(duì) 就不如直接拉單子回家.. 直接用訂單立足企業(yè),! 底層干雖然可以贏得大家的尊重 但是周期很長(zhǎng)~ 而且你干的再好,,人家都認(rèn)為你是應(yīng)該的. 你說你們那里固定工資,可能這就是大問題,,不計(jì)件,,積極性就不高, 我們這里是毛坯都堆在那里,!想賺錢 就加班干,。。不愿意干休息.. 我從來沒看到有愿意放假的工人.. 關(guān)于老技術(shù)人員,, 咱們可以私聊,, 咱們社區(qū)全是老技術(shù)... 哈哈哈哈 |
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