2012年5月份,,我終于做到設計職位,,月薪2800元。說是設計,,其實就是各種仿制,。這家企業(yè)是做鉆桿的,給工程機械-旋挖機配套,。期間讓我測繪了一根客戶在這里維修-原裝德國進口的鉆桿,。后來做了材料分析,到最后的結構優(yōu)化,�,?偨浝斫o我畫了個大餅,說要培養(yǎng)我做首席設計師(現在想想真是可笑),。在這里其實是個勾心斗角的地方,,家族企業(yè)的通病。由于剛入職沒有辦公室鑰匙,,我經常吃完中飯之后回不了辦公室,,只能在公司周邊轉悠,。用的三維軟件,設計主管也要我教他,。后來我才知道設計主管并不想招我這么一個人,,他只想一家獨大,自己來設計,。招聘我來的是外聘的總經理,,一個家族之外的人,所以我做的并不舒心,。 某一天,,我突然發(fā)現公司的QQ群里,有個名字我看著有點熟悉又很陌生,,好像同事們經常提到,。后來發(fā)現是之前做我這個職位的人,我沒多想就加了他,,也只是想多學點這類設計的經驗,。然而,就是這么一加,,使我進入了一家上市公司,。" K, C1 Y! W8 Q* L
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在我加了他QQ之后,才知道他姓劉,。劉某某得知我是接替他職位的人,,很是為我著急(后來才知道這是一種假象,另有原因),,跟我說了這家公司的詳細情況,。我知道情況一想確實是這么回事,設計主管缺少三維設計能力及分析能力,,跟我學完,,也就是我走的時候,因為那時對于他來說我已經沒有任何價值,,另外一個原因就是公司產品規(guī)格不多,,他一個人足以應付�,?偨浝碚形疫^來只想鞏固自己的地位,。就是在之后的聊天中,這位劉某某說他們公司正在擴建(與我同區(qū),,但不在同一個工業(yè)園),,并且已經上市,需要招聘工藝工程師。我在考慮一個星期之后,,答應他過去面試看看,。結果出乎意料的快,那上市公司經理立刻拍板說要我第二天就來上班,。月薪3800,,比之前那家漲了1000大洋,我還有什么好猶豫的,,立刻答應了,。回公司辭職,,準備到這家上市公司上班,。
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2012年8月份在鉆桿這家公司干了2個月之后,跳槽到這家新的上市公司,。公司產品-火電廠散熱片,,分直接冷卻、間接冷卻2種,。進來之后才知道我們這邊是分公司,,總部在北京,設計在北京,,我們只是工藝,,來執(zhí)行他們的設計意圖。之后就是做各種工藝卡片(機加工,、半自動線工作流程,、酸洗鈍化流程),也是各種的學習,。周日單休1天,由于離公司所在工業(yè)區(qū)離縣城50公里,,我只能每周回家1天,,照顧女兒的重任就落在里母親和妻子的身上。周六晚上回家,,周一早上趕過來,。同事好幾個搭車的,這我才知道劉某某這么急著要我過來的真正原因,,當然他后來也直言不諱,,我要是沒車,他不會那么殷勤,,雖然就是一個三手夏利,,但是-他們全部沒有車。
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& Y8 E) s" }0 u3 p 家族企業(yè)就是家族企業(yè),就是上市了,,也改變不了那種分派扎堆的現象,,這家上市公司亦是如此。我們的經理是從一大公司挖過來的空降兵,,后來才知道比我才早來一個多月,。在他與其他家族成員的博弈中,起始階段他太高調了,。導致矛頭都指向他,,本來的分幫結派演化成最后的都抱成一團來抵制這位空降兵大人。 我和劉某某是他手底下的兵,,毫無疑問,,我們成了炮灰。被其他領導訓話,、諷刺,,被安排值夜班,被安排自己開機床,,后來木工用的電鋸,,立式那種我也開過,稍不小心手指頭就掉了,。就是這樣忍辱負重,,也難逃死路一條。
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; M7 q; u4 C w3 x0 z 在這期間,,有個鄭工是北京總部介紹過來的,,這個人是來做擴建后的車間主任的,原來北京一機床退休的老車間主任,。這個人我不得不提,,因為就是他改變了我的命運。鄭工來的時候新產線正在建立,,很快他就融入到新產線的建設中,。新產線需要一些工裝需要他設計,然而他并不會CAD,,這時候犯了難,。找到誰,都沒人愿意幫他,、或者說很忙,,婉言拒絕。最后他找到了我,,開始我們并不熟悉,,我只知道他是未來的車間主任。他找到我說:小X,你有時間嗎,?我有點事請你幫忙,。我看著這位年近60歲的老車間主任,這樣跟我說話,,我真的無法拒絕,。經他介紹后,我發(fā)現都是一些焊接的架子之類的,。晚上加了幾個班,,幫他搞完。當時,。他要請我吃飯,,我說不用了,這都是小事,。和鄭工的交集就這么多,,然而這個人讓我有人生的轉折。
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8 n' y& i5 F2 k+ H2 z! y 在這上市公司做了將近2個月的時間,,轉眼到了12年9月份,,我們領導-這位空降兵大人,被董事會拿下,。導致部門解散,,他保留經理職位,暫停工作,。我和劉某準備被分配到其他部門,,做其他工作。突如其來的消息讓我措手不及,,當時想的就是這公司太惡心了,,搞政治,搞定人狙殺,,一心想著要離開這個惡心的地方,。經理勸我們離開這公司,主動離職,,我承認我當時想法太簡單了,。沒有多想就離職了,,劉某某也是,。后來一想如果不當時不離職,我起碼能保證3000多的收入,,至多就是要繼續(xù)接受磨練,。如果公司開除了我,我也要得到賠償的。退一步講,,他們針對的是我們的經理,,我們只是兵。如果換了領導,,也許會出現柳暗花明的一面,。(未完待續(xù)..........)
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