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樓主: ACBA
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非標設計部經理,,跳槽與否,,該如何抉擇?

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51#
發(fā)表于 2014-11-4 17:37:54 | 只看該作者
樓主猶豫是因為德企給不了你這個職位吧,,如果是這樣想的話,,我表示支持啊
52#
發(fā)表于 2014-11-4 20:40:37 | 只看該作者
有能力如果覺得鍛煉的差不多了就果斷跳槽
! U% E4 w3 L$ O7 B* e" ^
53#
發(fā)表于 2014-11-4 20:41:03 | 只看該作者
樓主牛 建議趕緊走 這個公司不太適合你發(fā)展了
54#
發(fā)表于 2014-11-4 21:30:29 | 只看該作者
樓主好牛,我也26,,但感覺還有許多需要去學習
55#
發(fā)表于 2014-11-4 22:27:32 | 只看該作者
設備不能看價錢,,要有技術含量,我們公司也沒做什么幾千萬的單,,工程師照樣1萬以上,。總工年薪50萬,,他也只是設計4,,5十萬的設備。
9 W5 w* T4 d/ Y
56#
發(fā)表于 2014-11-4 23:30:39 | 只看該作者
感覺跟我之前的公司一樣的,, 估計應該是個小公司吧,, 設計的什么都要操心,工資高也都是加班加出來的,,小公司最大的優(yōu)勢就是有足夠的項目去歷練,,能力達到一定層次后還是應該尋求一個穩(wěn)定發(fā)展的平臺,畢竟私企變數(shù)太大
57#
發(fā)表于 2014-11-4 23:58:01 | 只看該作者
樓主如此實力,,果斷跳槽�,。�
58#
發(fā)表于 2014-11-5 09:47:56 | 只看該作者
伙計,,你很不錯啊 ,。
' O% s/ N! j! w為什么當時不去你說的那德企呢,是我立馬就去了,。你顧及什么呢,?
7 B) m2 W. Y7 ]  f9 Y2 a我們這邊也有部門跟你的一樣,,ATI 部門,搞設計的,,做非標準,。$ V6 B) X3 g0 b  y+ I" Q  O
也是有各種矛盾存在,也是有插隊的工作排程,。
8 L! @- ?0 N0 Q" s2 w也是跟其它部門經常沖突,,卻感覺只能被迫配合其它部門的工作。
: d! j9 ^% r# L2 V* ?( f之前設計部門經理和業(yè)務部門副理還在會議的時候對吵一大架,,, K$ J8 j3 x( W" B: Q' _
唉,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,( S  H0 i% w+ Q. S7 ^
真他媽不知道該怎么,,,,,,,,,,,,,,,,,
59#
發(fā)表于 2014-11-5 11:07:57 | 只看該作者
來上海/蘇州吧,起碼年薪40-50W(5天8小時,,朝九晚五)
60#
發(fā)表于 2014-11-5 14:45:18 | 只看該作者
嚇尿了,,以為是俺領導,,看到年齡才知不是。
3 a8 _( C; l0 c* \% k 在中國最重要的一項能力就是踢皮球,。
& Y8 |7 E: ]" f  D6 g$ q自己別攬那么多事 能交給別人就給別人做,。要對別人有信心
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