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bmlsw 發(fā)表于 2015-5-11 11:07 ![]() " ?8 q- ~$ j4 e2 }7 L
你用做生意是角度來(lái)考慮這個(gè)事心理會(huì)比較舒服,，但是在做事的時(shí)候也比較冷血,，不關(guān)我事我不管。你說(shuō)大家一 ...
" g8 @) O+ d3 N! \: o t# b0 o天下老板或買(mǎi)家,，五花八門(mén),；天下員工或買(mǎi)家，也是五花八門(mén),。+ H& h5 C; z( ~& Q. b
- O. ]# {7 T. R9 t" T就看你屬于哪邊了。
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生意上,，也有買(mǎi)方市場(chǎng)和賣(mài)方市場(chǎng),；
, ]; J. b1 ~, g7 q& A生意上，也有賣(mài)方提前投入資金和提前投入培養(yǎng)的,。
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+ [" U4 O9 F2 |2 w- R+ y就算是公司內(nèi)部的一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，也有老板提前預(yù)支來(lái)養(yǎng)員工留員工的；也有員工愿意付出多于收入,。0 U$ a* C N. L. k: X
( `+ V6 g* K6 u7 z如果你明知道你的老板是一根兒毛都不愿意多拔出來(lái)給你的人,，你還在那里等著人家哪天突然來(lái)個(gè)精神境界大升級(jí)，那只能怨自己了,，是不是,？
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/ O# _% L3 h: a2 n先做好最壞打算，再去考慮如何盡量避免或減少自己的損失,，這是太正常的處世態(tài)度吧,。
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為什么遇事不先在自己身上找問(wèn)題，而一貫把原因都推到別人身上呢,？0 l! |, M9 X* o. J, C! P) q
即使他改主意了,，你怎么確定，受益的就是你,，而不是其他同事,？: H4 d$ N f0 }) {0 Q
這種事兒太常見(jiàn)了。哪個(gè)小子嘔著氣向老板提出抗議,，結(jié)果老板把他辭了,，給別的員工漲工資了。
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自己找出自己的問(wèn)題并改了,，永遠(yuǎn)是自己的,；別人改了，是你的的幾率大打折扣,。
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% O* b+ o4 N( V; D( W) V何況,，僅僅在這個(gè)社區(qū),，也出現(xiàn)過(guò)很多次“不可替代性”這個(gè)詞。有了它,，不用你去找老板,，放點(diǎn)風(fēng)聲就行了。 w+ p5 ^: K/ `; N4 X! A; S
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老板是要考慮整體員工的,。
9 M j- U0 Z8 H) @0 e: o: _/ _尤其在中國(guó)這個(gè)不把工資當(dāng)秘密的國(guó)家,，哪個(gè)老板敢隨便給某個(gè)人漲工資？那不是花錢(qián)找罵嗎,？1 O( G5 b8 u% k% |8 `3 p
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我以前也提過(guò),，我招人，合同里第一個(gè)保密條款就是工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬,。
9 |) @! f) @& i" d" F( x7 k2 l這不是為老板自己,，而是為讓努力的人能更方便地得到相應(yīng)收入的保障。
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社會(huì)人,，就得學(xué)會(huì)處在社會(huì),。再壞的老板眼里，也有他想要的人,，因?yàn)樗每克麙赍X(qián),。 |
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樓主: 天堂海嘯
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發(fā)表于 2015-5-11 11:34:52
