等我提出辭職,，領(lǐng)導(dǎo)才說要給我漲薪，去尼瑪?shù)?/span>

西域小號

做的好，我也曾經(jīng)有過類似體驗,，該走就走

愛喝加多寶

牛逼。

jungo

打算走了工資給再高也沒有用,！其實對公司太失望是辭職的主要原因,！老板不知道的,！咳…………支持樓主！

八一鋤頭abc

應(yīng)該果斷一點,。

a1061218

這個可以有啊

GZ丶一哥

真的是,，我也經(jīng)歷過。
* n3 r- y- d# ~* e# ~4 o8 v剛開始老板根本不在乎你,，一個月2000多塊錢,，但是一個月加班時間180h+。而且因為市場不好,，還要降工資,。感覺把人都干壞了。最后決定辭職,，而且是整個部門都在觀望,，都要走，一個月一下走了四五個人,。終于老板坐不住了,，控制起來，每周讓周天休息一天,，不降工資了,，給漲工資，但是心已經(jīng)不在這里了,，漲工資也不會留下來,。

qq642446015

離職模式都差不多啊 離職了要給你漲工資 其實漲的也沒下家高 哈哈

偶哈

是的，真要提出來要走了,，那就一定不能留下,，老板曾經(jīng)跟我說過另一個想辭職的同事，既然動了離職的念頭,，那就早晚榨干架空,，讓他走人

為之奕

不要奢望領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力后會主動的給你加工資，那是不可能的,。

qq642446015

沒有晉升機制�,。�,！只能跳槽漲工資,，造成了經(jīng)常換地方的，我身邊一般都是做2年就要換地方了,。你不換老板也想你滾了,，