老板決定降薪,，我們準(zhǔn)備維權(quán),，求助社友們

yiyi134

可以咨詢下當(dāng)?shù)氐纳绫ｊP(guān)于勞動仲裁的事情,，收集證件,，,；同時也準(zhǔn)備找下家吧，老板的意圖很明顯,，就是要員工自己走人,，省了筆賠償費

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要按合同來的。
星期加班看怎么說了,。
要按正常一天工資給的要給你補齊的,。

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老板是想你主動辭職的。,。

icegoods

果斷仲裁,！

牛人阿祥

hoot6335 發(fā)表于 2015-2-3 21:03
關(guān)鍵“原來簽合同時是按浙江省最低基本工資簽的”。
+ Y7 b2 p# b) ^  f而且是你一個人戰(zhàn)斗,，你沒任何依據(jù),，仲裁贏不了。
至 ...

昨天在想這個事情呢,。公司讓員工加班,，都是讓員工寫加班申請，然后加班記錄全部在公司手里,。一旦發(fā)生爭議,，員工手里沒有任何憑證,。
這事國家肯定知道。就這樣耗著,，誰倒霉算誰
2 Q* @- j" A3 t$ j從來不會講公司加班下發(fā)加班通知書,，然后憑證員工保留。
國家不敢,，公司更不會,。

浪人tjl

走人就是的，還有什么好說

湖北的旱鴨子

果斷撤退，減薪了心情不好,，標(biāo)錯尺寸的情況大家都有過吧~
在我的青蔥歲月里,，太單純了。什么事都沒做就離職了,。

zyk566515

別以為老板是為了降薪,，實際上是想讓你們主動辭職的。

ju主宰gg

果斷辭職啊,。怕啥

15916816899

加班時間有二個要點：1 如果公司申請了周期綜合計時,，周六周日可不算加班，但應(yīng)補休,。如周期內(nèi)上班時間多過正常上班時間,，多的時間算加班。2 主張權(quán)利有效期六個月,，也就是說,，你現(xiàn)在去申訴，勝了也只補你六個月內(nèi)加班工資,。