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公司近幾個月招人,,幾個奇葩工程師 |
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點(diǎn)評
“有水平的本來就少,,和工作年限無關(guān),,混飯吃的也都年紀(jì)見長,那那么容易招到高水平的,。 ”說的有道理,。而且工作十年以上還要到人才市場找工作的不一定有很強(qiáng)的能耐,不然早被介紹挖走了,,還要找工作嗎,?
有水平的本來就少,和工作年限無關(guān),,混飯吃的也都年紀(jì)見長,,那那么容易招到高水平的,。
問題是現(xiàn)在的老板也根本不信這種所謂的新兵部隊(duì)的說法,,而且年輕人也不會認(rèn)為那些個老板是什么值得忠誠的家伙。而且你所謂的不招聘社會上的打工都本身就是個笑話,,鬼魅首長和龍九禪師也跳過槽,,按你的說法也是垃圾
我第一個老板說,從學(xué)校招聘的是基本部隊(duì),,是親兵,,社會上招聘的是打工者,是雜牌軍�,,F(xiàn)在覺得很有道理,,希望大家去好學(xué)校招聘學(xué)生,不要招聘社會上的那些打工者。
社會上招聘10年以上經(jīng)驗(yàn)的基本是垃圾,,人才老板給的錢都很多,,都被留在企業(yè)了。只有垃圾才不停跳槽,,就像西安某些做液壓的所謂工程師,。
我說的那個就是個簡單的鏈條傳動+軸上帶輪子輸送,并且基本參數(shù),、選型都定了,,比老前輩說的那個簡單太多。
給一個練手的實(shí)例:http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=388296&page=1#pid3060230
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汗啊...
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圖像有點(diǎn)意思
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