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混銷售,,低底薪和高底薪,,那個(gè)更合適薪資構(gòu)架,。

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1#
發(fā)表于 2015-5-17 10:02:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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2#
發(fā)表于 2015-5-17 10:21:01 | 只看該作者
贊成
3#
發(fā)表于 2015-5-17 10:22:52 | 只看該作者
底薪也得有個(gè)差不多吧
4#
發(fā)表于 2015-5-17 11:17:18 | 只看該作者
有些銷售,無(wú)底薪都能做
5#
發(fā)表于 2015-5-17 11:18:32 | 只看該作者
僅代表自己觀念
6#
發(fā)表于 2015-5-17 12:26:30 | 只看該作者
銷售混低底薪無(wú)疑等于等死,抱混世態(tài)度,,也要想辦法找高薪的地方,,其實(shí)真正混,,還是高薪地方好混,,混得時(shí)間還長(zhǎng)。低薪地方其實(shí)是沒(méi)辦法混的,,也混不久的,。
7#
發(fā)表于 2015-5-17 12:33:11 | 只看該作者
我QQ頭像也是考拉,呵呵7 I  ?* u6 a  L- Z9 H
8#
發(fā)表于 2015-5-17 13:15:52 | 只看該作者
底薪,?沒(méi)有什么商量余地,,必須高底薪!
  t$ i- f. u& \* Z0 ?8 H: Z先別說(shuō)能任務(wù)額是否有問(wèn)題,,就是有能力完成,也得看看績(jī)效方案能不能真的按規(guī)定給你,!+ R5 _- r8 R$ y; _; _# K2 p& F" k
外企還好,,該給你的還是會(huì)給,最多就是在明年任務(wù)額上做手足,,或是看你不順調(diào)一調(diào)你的主場(chǎng)....
8 t4 l7 T% w" w% _但是國(guó)企,,可以在年尾的時(shí)候告訴你:
* l- p0 d7 S: d9 t# K2 p% Z“你的任務(wù)量給錯(cuò)了,該高一些”
* u# u3 ~) s# c3 G/ p“公司資金短缺,,暫時(shí)壓一壓”! u* ?* f+ M; k0 c/ |# _! p2 e
“新的績(jī)效方案出爐,,你們的績(jī)效均需按這個(gè)來(lái),有問(wèn)題的可以來(lái)我辦公室談?wù)劇?font class="jammer">2 L, l+ {7 Y+ c' I: {2 l
然后就....沒(méi)有然了......
9#
發(fā)表于 2015-5-17 21:39:53 | 只看該作者
首先樓主在反方給的觀點(diǎn),,就已經(jīng)主觀臆斷的否定了,。帶有偏激意味,難道所謂高提成都是忽悠人,?反方觀點(diǎn)應(yīng)該修改成低底薪,,高提成,適者生存,。能力高低決定收入高低,。
10#
發(fā)表于 2015-5-17 21:41:40 | 只看該作者
能力決定收入高低,,誠(chéng)聘業(yè)務(wù)借樓主寶地打個(gè)廣告。+ H5 h+ Q4 d0 j8 ^* U& Y1 H

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