同行挖人現(xiàn)象，格力人才流失嚴(yán)重

guhong82

還是馬云說的對(duì)，人為什么走,，要么錢不夠，要么心累了
中國現(xiàn)在只講究錢,，沒錢家都養(yǎng)不了,，三倍工資誘惑力大不大,，誰都清楚
心累其實(shí)更多是管理體制引起的
我經(jīng)歷了3家企業(yè)，就發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,，如果領(lǐng)導(dǎo)是做市場,、資本、銷售等起家的,，對(duì)技術(shù)研發(fā)的支持力度通常不大,，技術(shù)人員的工資往往不如其他部門，更談不上發(fā)展了

雨傾城

無痕葉 發(fā)表于 2015-6-4 08:56
董是干銷售起來的,，看來還是重營銷輕技術(shù)啊。不過很多公司都有這個(gè)弊端,。

所以格力行業(yè)老大的位置已經(jīng)岌岌可危了

天水藍(lán)

被挖,，總是有原因的。罵別人是沒啥意義的,。

陽光小院暖茶

想問一下,，格力就是做空調(diào)的嗎,？還做了其他產(chǎn)品沒有？壓縮機(jī)是外購的還是自家的,？是用的日系的壓縮機(jī)嗎,？

黃海是我

有什么大驚小怪的,。就該這樣,。

老人與海221

一下子被挖600多人,，只能自己反省了,，怪不得別人的

鄭躍斌

這貼的亮點(diǎn)在于,"挖人的速度已經(jīng)超過了,培養(yǎng)人才的速度了!"

換句話說,如果加大培養(yǎng)速度或者減慢挖人速度,  董明珠都不怕.

Fox

前年負(fù)責(zé)格力的項(xiàng)目，在珠海龍山工業(yè)區(qū)待了一段時(shí)間,，他們作業(yè)員年底福利2袋大米（價(jià)值30RMB不到）,。工程師級(jí)別的有一項(xiàng)福利，工齡滿X年,，X等級(jí),，將戶口遷到公司，每月多發(fā)1000+,。當(dāng)時(shí)有個(gè)車間主管離職,，去了廣東那邊，說是工作內(nèi)容差不多,，待遇相對(duì)高點(diǎn),。當(dāng)時(shí)接洽的工程師，是個(gè)8年工齡的老員工,，反正呆的時(shí)間長了,，人也受大環(huán)境感染，懶了,、做事喜歡推托,。買個(gè)設(shè)備簽個(gè)流程個(gè)把月，還得董明珠批,。推進(jìn)自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)度慢的很。

pengzhiping

中軸線,！ 發(fā)表于 2015-6-4 08:31
既然董姐姐都說了“挖人”,，其中的原因就不言而喻了，人才在的時(shí)候,，你沒有給好待遇跟空間,，現(xiàn)在被“挖”走 ...

你說的的確是大實(shí)話！

n9ga1

看來 用空調(diào)當(dāng)福利的事 真的哦~