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luxiang821 發(fā)表于 2015-6-17 08:19 8 a$ t2 O5 z9 p8 @* M& `
同感,我現(xiàn)在被車間工人問得最多的一句話,,就是:“大(�,。┮稽c(diǎn)行不行?”或者“有必要這么嚴(yán)嗎,?”
i+ d. [7 }1 g& f+ F9 s尺 ... - z1 `. P, j7 O$ b+ G
有質(zhì)量管理的制度和流程,,
2 f$ h+ c2 o1 F4 \; ]! {并且崗位人員執(zhí)行了,
" w; c* z/ @3 T/ G* T' H l' V2 T還有相關(guān)績效管理工作去推進(jìn),,5 v0 K% w( T" n' A
那么還有多少人要問你了“大(�,。┮稽c(diǎn)行不行?”或者“有必要這么嚴(yán)嗎,?”5 W7 B1 g! E" t% H! ] h/ S
3 n( M6 @ O( e5 t' W/ Q很多時(shí)候是缺乏“專業(yè)和有效的管理”,,+ g V4 W- k& f' Y3 z
往往最后“埋怨”的都是“人”,
1 o% d% V3 i. h不是普通員工,,, N* l. W* i& o) r9 T3 O& e
就是你,、我和他,3 u/ Y( p' r/ G# f
最后還扯上“老板”,。6 b& y7 h$ P& i& ~1 [4 d& {
呵呵
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3 w7 ]" J9 V1 @/ r有些“領(lǐng)導(dǎo)”常常抱怨“人”,,
0 [% j! x8 g( h1 k+ ]& S6 ^要以罰款等處罰人的方式去“管事”,
1 ?6 `* c) m! N' f好像“治"好了人就能解決問題,。
; g G- Y0 x F& ~* Y, c( v$ Z這樣就把管理工作簡化成了”對人的工作“,,4 W6 h- w! i6 }% \9 e2 J7 I, E
”矛盾“和”對立“自然少不了,。: w/ g( ^* y0 [1 q
我想有幾點(diǎn)使得他們?nèi)ミ@樣“做事”,,) D! C. ?8 ?* S4 b
一是“處罰”是他們?nèi)菀鬃龅氖拢梢泽w現(xiàn)出自己的“管理”角色,;$ y6 R4 `6 ^6 [, a
二是“責(zé)任”是一般員工的事,,同時(shí)對上級好應(yīng)付;9 C( l) r& |; \2 r
三是"除了張三,、李四沒干好,,那還能怎么辦?"他們沒有辦法了,。
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