luxiang821 發(fā)表于 2015-6-17 08:19 . z9 P5 u8 i: D; j
同感,我現(xiàn)在被車間工人問得最多的一句話,,就是:“大(�,。┮稽c行不行?”或者“有必要這么嚴嗎,?”
4 V( Y1 l7 n) S$ b) t尺 ... . `2 O( ~ x% }' C8 y3 J% ^
有質(zhì)量管理的制度和流程,,6 ~: a2 K( Q( ~) P
并且崗位人員執(zhí)行了,3 J2 ^, b5 {8 [
還有相關(guān)績效管理工作去推進,,
5 {( P) O. j! k. N. ?那么還有多少人要問你了“大(�,。┮稽c行不行?”或者“有必要這么嚴嗎,?”
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" w1 c$ O! v d. ]很多時候是缺乏“專業(yè)和有效的管理”,,6 U8 ~0 A' H) k; g3 |1 }: S9 J
往往最后“埋怨”的都是“人”,
& a8 C) m+ ~7 g; I( m% ?不是普通員工,,
+ {+ k! N' J; P8 {2 V+ D$ |. ]3 U9 t就是你,、我和他,
. u$ i" `5 ]$ U7 C! I最后還扯上“老板”,。8 Y: s8 v8 N1 |$ y$ J: w$ k ?& }! ^
呵呵
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有些“領(lǐng)導(dǎo)”常常抱怨“人”,,6 Z, a! O9 K6 j3 Y- n# N
要以罰款等處罰人的方式去“管事”,9 q$ _1 B# u) m, S% A: C# J
好像“治"好了人就能解決問題,。
2 B6 _. _* _$ _' |這樣就把管理工作簡化成了”對人的工作“,,
7 C' D x$ ] F, V# W' o1 ~1 g”矛盾“和”對立“自然少不了。
5 ?9 C( d1 Y0 Q$ i- j0 ]1 D我想有幾點使得他們?nèi)ミ@樣“做事”,,! s6 Q$ L) H" ^! z
一是“處罰”是他們?nèi)菀鬃龅氖�,,可以體現(xiàn)出自己的“管理”角色;
R8 C, W. K% n) x1 p4 E: `3 P二是“責任”是一般員工的事,,同時對上級好應(yīng)付,;, [$ y8 e/ L ?" |
三是"除了張三、李四沒干好,,那還能怎么辦,?"他們沒有辦法了。) D3 D; D. R$ y; h
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