爛泥扶不上墻

逛逛論壇

給錢!  呵呵

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有同樣的困惑,，想完善,，可是要不老板催，要不采購催,，同事分頭合作,，有的做的精確，有的做的粗枝大葉,。有的時(shí)候車間里修改了東西沒反應(yīng)到技術(shù),，采購換了供貨商技術(shù)也不知道,。我只是一個(gè)小兵,，無權(quán)要求別人怎么做，小公司,，問題多多,。

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看到這個(gè)就想起上家公司工作情況，在里面也是要經(jīng)常核對(duì)bom表的，當(dāng)時(shí)擔(dān)心之前的bom表有問題,，也的確很多問題,，自己就一個(gè)一個(gè)的對(duì)著圖紙核對(duì)，像螺絲規(guī)格,，包括油管長(zhǎng)度,，接頭，里面小的套管帽,，都給整理出來,，可是等到生產(chǎn)裝配的時(shí)候問題都出來了，不是生管沒按照新的bom表出庫,，就是倉庫給物料的時(shí)候缺著缺哪,，還有就是到了現(xiàn)場(chǎng)的裝配人員弄丟東西，可是只要一出現(xiàn)問題的話,，就把責(zé)任推到我們身上,，去現(xiàn)場(chǎng)解決，對(duì)著bom表指出問題的時(shí)候,，都是一副無所謂和愛理不理的態(tài)度,，還要自己解決，很是麻煩,。和里面另外一部門的同事比較好,，他呆的時(shí)間比較長(zhǎng)，說起這事,，很直接的告訴我,，都按照這么做了，廠里有些人還怎么活,！哎,，聽了心里有些哇涼哇涼的。很想把事情做好吧,，就是沒人配合,，也是自己是新人的緣故吧！后面做了一段時(shí)間,，實(shí)在是受不了,，離職了！這家公司有些地方還是很不錯(cuò)的,，也在里面學(xué)到很多東西,，還是要感謝的！

數(shù)理化

我們老板特別喜歡招剛剛初中畢業(yè)高中畢業(yè)的小孩做技工,。
1 X' f* a! v( u5 v$ W' @$ E愛玩。技術(shù)進(jìn)步的慢。但是要求的都給你弄好,。很少有糊弄的,。但也有人員流失的問題。最近老板心煩,。今年不知道為什么,，跳槽的人數(shù)比以往多兩倍。,。,。
( n& w8 ?3 e% ], _* U! k大學(xué)生，就不好說了,。有認(rèn)真學(xué)習(xí),，工作負(fù)責(zé)的。也有四年完全瞎混,，知識(shí),，品性都混沒了的。

2 r% x) p' g3 j% M, s1 W我是廠里的畫圖工,，剛來的時(shí)候嚴(yán)格按制圖標(biāo)注畫圖�,，F(xiàn)在按廠里的習(xí)慣來了。,。,。，掩面,，警醒呀,。。


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子云繩業(yè)

爛泥扶上墻需要上夾板夾

Snow.

管理問題,，制度不夠全面嚴(yán)格,。

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現(xiàn)在好的公司還都是制度掛到墻上，管理靠主觀臆想,。不解決人制的問題,，想這種“小問題”永遠(yuǎn)不會(huì)絕跡！

看我發(fā)揮

我覺得,，作為技術(shù)人員,，bom表務(wù)必需要完整及正確，不可差一絲一毫,。當(dāng)我們的bom列出后,，什么有庫存沒有庫存的，那就不應(yīng)該是技術(shù)人員考慮的事情,，雖然說,，我們也在考慮。

沒有香的花

倚劍踏破亂紅塵 發(fā)表于 2015-6-16 22:19
" Z8 q+ v6 G( }裝配不去盯著都能給你裝出花來,，采購也是,，不銹鋼氣缸和鋁合金氣缸還有薄型氣缸都不分，全TM叫氣缸,，非要你 ...

8 l8 P: a+ e2 u4 A& B這個(gè)我信

wjy5131

有的還是管理原因,。比如最后一條，圖紙就沒有統(tǒng)一管理制度嗎,？版本號(hào),、更新的流程控制...人性都是偷懶的，制度為王,。