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買用現(xiàn)金,,賣是賒賬,,員工還難管,,沒法玩了

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1#
發(fā)表于 2015-7-26 22:51:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       在一個制造業(yè)比較發(fā)達的地方,有一個老板,,最近聊了很多,,遇到了很多問題。特來論壇說一說,。
主要問題在哪�,。恐饕�2點,,

       第一點先說現(xiàn)狀吧,,目前廠子的業(yè)務模式是先給貨,后結款,。一般是半年一年的結,。往年的情況是現(xiàn)在這個時候是旺季,訂單多的做不了,,今年是訂單很少,壓價也很嚴重,,回款更慢�,,F(xiàn)在面臨的情況是,,加工買原材料用的是現(xiàn)金,賣貨出去是賒賬,。沒有訂單,,工人還是照常生產(chǎn),造成庫存積壓嚴重,。去年的都沒有銷售完現(xiàn)在,。這個情況,并非他一家的個例,,有的是直接停產(chǎn)倒閉了,。他沒有選擇停產(chǎn),也沒有選擇放假,,因為工人都是做了很久的了,,大概10來年的那種。但是這種情況能持續(xù)多久呢,?他說可以支撐今年,,但是明年就很難講了。
       其二就是人員問題,,他的工人和別的廠有點不同,,他的工人現(xiàn)在有個什么情況呢,就是經(jīng)常的想干就干,,不想干就不干,,也不打招呼。他的工人上班不用打卡,,上班時間不用一天到晚守著機臺,。關鍵是現(xiàn)在的工人不太聽話,做一個產(chǎn)品,,本來要這個規(guī)格的,,他偏給你做那個規(guī)格的。工人還覺得你啰嗦,。

       我聽他說了這個情況,,覺得這個問題很大。這是個什么情況�,�,?請各位社友侃侃。

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2#
發(fā)表于 2015-7-26 23:21:59 | 只看該作者
擺屁慣了,!倒了的前奏,。

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0 庫存化......效益不高的型號咔掉  發(fā)表于 2015-8-2 18:15
樓主公司做出的產(chǎn)品你要不,?  發(fā)表于 2015-7-27 22:19
有這么慘嗎?工廠現(xiàn)在機臺正常運行,,雖然有點小問題,。但是產(chǎn)量還在那里擺著。業(yè)績是差了點,,比往年少很多,,多少還是有那么點點。  發(fā)表于 2015-7-27 21:49
3#
發(fā)表于 2015-7-27 04:45:45 | 只看該作者
這一切都是老板自己造成的,誰叫他們剝削工人的呢!活該!這些人的末日即將到來.

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不要動不動就上升到階級斗爭的高度,!對于絕大多數(shù)員工,,無所謂好與壞,就看老板怎么管,;一家企業(yè)管理到這步田地,,主要責任一定在老板身上;  發(fā)表于 2015-8-2 15:21
只有國企員工才會認為是剝削,,事實上,,老板們拉訂單,跑銷售,,統(tǒng)籌兼顧很辛苦的,。而老板們倒了后工人也失業(yè)沒處可去了。  發(fā)表于 2015-7-28 20:38
......................  發(fā)表于 2015-7-28 08:42
這個廠的員工,,每年有漲工資,,這幾天天熱,可以自由選擇上班時間,,比如早上早點,,晚上晚點,中午多休息點,。個別老員工提供免費的住房水電全免的福利,。一方面,員工有意見,,老板也有意見,。另一方面,員工也沒有想....  發(fā)表于 2015-7-27 21:53
中毒太深  發(fā)表于 2015-7-27 16:16
一個愿打一個愿挨,,覺得被剝削了,,不干就是了  發(fā)表于 2015-7-27 12:12
如果工人有能力自己去辦企業(yè),也就不去受剝削了,,這個能力也許是資金,,也許是技術特長,總之是需要具備說稀缺性,。不具備上述條件你還是努力打工吧,。否則會餓肚子的,。  發(fā)表于 2015-7-27 11:31
出資人出資本,工人出勞動,,工人勞動一部分價值轉為為出資人股份紅利,即為剝削,。但沒有這種剝削,,工人勞動力不能轉換為價值。剝削也有一個度,,這個度由社會整體決定,,超過這個度即非人性剝削,不利于生產(chǎn)力發(fā)展  發(fā)表于 2015-7-27 10:47
工人永遠都是處于被剝削的地位,,雖然老板提供了原始設備及資本,,但是原始設備和資本也是工人創(chuàng)造的,這是馬爺講的,,反過來想想工人為什么被剝削,?或者同樣被剝削為什么有的人被剝削的少有的被剝削的多?要想不被剝削  詳情 回復 發(fā)表于 2015-7-27 10:43
我也覺得說剝削有點過了,人家出資本,出設備,工人出勞力,能做下來就是一個利益妥協(xié)的模式,難道老板把賺的錢都給了工人才不叫剝削,老板也是人啊!  發(fā)表于 2015-7-27 10:24
層主的階級仇恨很深呀  發(fā)表于 2015-7-27 07:26
4#
發(fā)表于 2015-7-27 07:11:43 | 只看該作者
具體什么行業(yè),?溫州也到這個程度了,?工人的待遇怎么樣?

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房地產(chǎn)把農(nóng)民工心態(tài)搞壞了,,一個瓦匠一天200,,在老家,誰還當工人,?  發(fā)表于 2015-7-27 22:02
鷹大,,地點就是溫州。我很不理解啊,。為啥會這樣,?工人待遇也不低啊,普通工人一天150-200之間,。行業(yè)是標準件,。  發(fā)表于 2015-7-27 21:56
我們公司鉗工一天200,公司130個人,,工資每月60萬多點,,我嘛就12k左右。  詳情 回復 發(fā)表于 2015-7-27 19:13
5#
發(fā)表于 2015-7-27 08:34:38 | 只看該作者
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6#
發(fā)表于 2015-7-27 08:37:43 | 只看該作者
效率又低質量也不怎么樣,,勞保也不完善,,代加工的小作坊大規(guī)模的倒閉是歷史潮流。
7#
發(fā)表于 2015-7-27 08:38:36 | 只看該作者
趁早倒閉,,還能留點東西,,越拖越深

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都倒閉了誰來養(yǎng)工人,?能發(fā)現(xiàn)機會,組織生產(chǎn),,開拓市場的絕對都是精英階層,,一般人干不了那活。他們都倒了工人上哪找飯碗,?  發(fā)表于 2015-7-28 20:41
8#
發(fā)表于 2015-7-27 08:54:17 | 只看該作者
很多人都看到小公司有這樣那樣的很多問題,,這是個機會啊,!為什么有技術懂管理的工程師們不跳出來取代他的老板呢,?

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andyany + 1

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9#
發(fā)表于 2015-7-27 09:12:42 | 只看該作者
工人到底想干啥啊
10#
發(fā)表于 2015-7-27 09:22:26 | 只看該作者
升級前的陣痛,挺過來,,就好了,,挺不過。,。,。。,。,。

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嗯,目前只有挺一個辦法,,確實挺難的,。  發(fā)表于 2015-7-27 21:59
挺不過么,也就好了,,不用擔心這些問題了  發(fā)表于 2015-7-27 17:00
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