好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

juneng

學(xué)習(xí)下,。

huhaofei

可能每個人的標(biāo)準(zhǔn)還真不一樣,，我的標(biāo)準(zhǔn)是：
1,、有個好老板，這個好其實(shí)內(nèi)容很多,，他誠信,，有遠(yuǎn)見，有魄力,，有能力,。

2、公司管理等各個職能部門都有好的領(lǐng)頭人,；

3,、公司有一幫有活力,，有激情的員工,；

4、公司有良好的業(yè)務(wù)和技術(shù)核心,，也就是公司走在良好的發(fā)展道路上,，市場競爭力強(qiáng)；

5,、管理人性化,，遵守勞動法，其實(shí)這個是根本的,，如福利待遇,，假期等；另外如果有很多其他公司都沒有的福利的話,，公司收羅人才競爭  優(yōu)勢可想而知,；

6、比較有競爭力的薪酬待遇,；

還有很多細(xì)的就不說了,。

liping1981

員工辭職有兩點(diǎn)原因,，一是工資沒有給到位，二是心委屈了,。我認(rèn)為只要一家公司能讓絕大部分員工對自己的薪資滿意，并且有一個良好的工作環(huán)境,，它就是好公司,，好企業(yè)。

海邊民工

我覺得鷹老大發(fā)起的這個論題很有意義,，老板們,，要是你們真有誠意想搞一個好企業(yè)，那么請從頭到尾看完這個貼子,，然后照做就是了,，不需什么高深的道理和技巧，就我們說的這些足夠,。

masterzhuce

按照你們說的條件,，在我心中那就是完美公司了,。,。我見識少,，同時具備以上條件的我是沒見過,。。
我認(rèn)為的好公司就是：能專心搞自己工作的,，雙休公司。,。雙休。,。雙休,。,。,。不加班。,。,。。不加班,。,。,。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-9-11 10:17):
工資高低，核心是取決于你能力,。,。不管遇著什么樣的老板,，什么樣的上級領(lǐng)導(dǎo),，什么樣的同事，只要你能專心的在自己崗位上工作,，這樣環(huán)境就可以了,。我上面說的好公司的第一條是：能專心搞自己的工作！,！

Rex-Wang

看起來,，我們公司符合好公司的標(biāo)準(zhǔn)

耶穌愛子

好領(lǐng)導(dǎo)是有的,，身邊就有，但好企業(yè)很難找,。如鷹大所說,，一個人可以為理想，為情義做事,，但一群人基本上就是為錢做事了,。

liushaobo1989

1.好的設(shè)計隊伍，一部分人維持現(xiàn)有產(chǎn)品,，一部分開發(fā)明天的產(chǎn)品,，繼承和發(fā)展
2.先進(jìn)的設(shè)備、工藝和熟練運(yùn)用的員工
3.管理和市場
4.以及將三者聯(lián)系結(jié)合的系統(tǒng)

locuas

我覺得好的企業(yè)不應(yīng)該以盈利為第一目的,，無資金、無技術(shù),、無人員開起來的,，為了賺錢而賺錢的企業(yè)，不坑,、蒙,、拐、騙就活不了,，所以好的企業(yè)一定不能為了賺錢而賺錢,。

符合這一條的企業(yè)基本不會虧待員工,，不會坑害社會，不會違法亂紀(jì),，不會粗制濫造......這樣的公司肯定是個好公司,。當(dāng)然了，單單跳出一己私利還不行,，還要善于經(jīng)營,，嚴(yán)格管理，當(dāng)然這是基本的,，沒有這個本事企業(yè)也活不了,。

像聯(lián)想柳傳志不管社會效益，一味追求股東利益的經(jīng)營理念我是不贊成的,。

gtcp2305

好企業(yè)不常見啊