德國公司職場生活輪廓

老德Alex

yyzyaaa 發(fā)表于 2015-9-13 20:46
感覺alex大俠說得很詳細(xì),，很真實(shí),，德國人給我的感覺并不像國內(nèi)說的那樣死板,，德國人做事實(shí)事求是,。大學(xué)的時 ...

& \8 O. S" ?' D4 y- {德國人就是做事遵守規(guī)則而已,，一點(diǎn)都不死板,，私人時間也很隨意的,，插科打諢。還有一部分原因在于德國人的娛樂活動在中國人這里普遍接受無能,，所以認(rèn)為德國人死板無趣,。比如德國人周末爬山，自行車綁在車上,，開車到很遠(yuǎn)的地方騎車玩,，或者周末去湖邊游泳，去養(yǎng)馬場騎馬,，還有宅在家里種各種花草研究花茶的,，中國人新鮮感過后普遍提不起興趣

老德Alex

cunzhang3000 發(fā)表于 2015-9-13 20:55
- J9 @9 V+ T8 E% l& K: U德國博士?

樓主可否分享一些資料和小技術(shù),謝謝

不是博士啊，讀不動了,，哈哈,。德國公司就算是研發(fā)部門，碩士也足夠了，沒有公司只要博士的,，一口氣讀出來的博士很多是留校任教,。德國高校的人才培養(yǎng)模式跟中國有些區(qū)別，中國現(xiàn)在有批量生產(chǎn)的味道,，碩士畢業(yè)干中專生工作的都有,，德國不然，高等教育卡得很緊,，有中途被迫轉(zhuǎn)專業(yè)轉(zhuǎn)學(xué)校的,，有被迫退學(xué)的，有些課程的通過率不到10%,。與此相對應(yīng)的,，只要能畢業(yè)了，社會對學(xué)歷的認(rèn)可度是相當(dāng)高的

# `) i. [& d0 u: O資料技術(shù)什么的,，因?yàn)樯婕暗奖Ｃ�,，所以就不方便公開了，請理解

老德Alex

大色貓 發(fā)表于 2015-9-13 21:10
樓主在腓特烈嗎,？很牛逼的公司了,。待遇很牛逼的。秒殺我們國內(nèi)這類屌絲,。哈哈
阿呆也是混汽車行業(yè)的,。握爪 ...

+ G1 a2 O9 j7 }* h$ l9 `) D不是腓特烈，不過腓特烈是我們的供應(yīng)商,。至于待遇嘛,，拿德國的待遇在德國花，夠用就行,，離牛逼還有很遠(yuǎn),。
& B& h) t6 y  e8 o* |: b; D

yw1ing88

我們單位原來也喝咖啡，后來中國人偷偷的把咖啡豆拿回家了,，為國人發(fā)現(xiàn)以后就把咖啡這項大好事取消了,，汗顏！

wjiafu72

讀完感慨不巳,，孰優(yōu)孰劣一目了然,。

海燕ZHpf

謝謝分享，期待續(xù)集,。

lbcgh

羨慕

fsqr178713

牛逼

莎士比亞之愛

會議上各部門會把問題往自己部門靠攏
, {" @. ^! E0 S: p# R1 Z這區(qū)別也太大了吧,，簡直就是相反啊

liuwei20501690

外國人做事就是規(guī)規(guī)矩矩。其實(shí)我們小時候,，也是規(guī)規(guī)矩矩的,，父母親要我們做什么,，就做什么,，只是我們長大的，學(xué)“聰明”了,，學(xué)會推卸責(zé)任了,。
& y* m% h4 f5 R- S3 G6 p0 n% H希望Alex多分享國外的一些見聞，期待更多的好文,。