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閑聊小作坊:一次善意的打臉

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發(fā)表于 2015-10-15 19:39:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 把刀用好 于 2015-10-15 19:39 編輯 8 l. z, S' `4 F: Q0 ]/ l3 p1 e

9 B4 H5 A$ Q, a/ P/ ~; Y       前陣子有個(gè)開作坊的朋友找我問點(diǎn)事,。閑聊間說(shuō)起自己的作坊,,他說(shuō)感覺甚為滿意,,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理的很好,,不輸于外企,。我說(shuō)那不錯(cuò)啊,,有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)(da)習(xí)(lian),。來(lái)嘛,來(lái)看看,。* M" ?4 t( d9 N: \: @

+ h) ]9 c. t7 Q  e6 m' a       車間不大,,不過(guò)倒是蠻干凈整潔的,地面油漆也挺亮堂,。機(jī)床也干凈,,操作工都穿著工作服在干活。設(shè)備上也有一些簡(jiǎn)單的表格,�,?粗可以。到辦公室喝了口水,,捧了幾句,。朋友開始喘了,怎樣不錯(cuò)吧,,干凈整潔,,比小日本的5S整的不差吧。我說(shuō)還是去現(xiàn)場(chǎng)看吧,,辦公室我坐不�,。ㄆ鋵�(shí)是在等機(jī)會(huì),嘿嘿),。; I. a+ ]$ u" y; f/ ~/ g9 W
' p3 q: u* |8 r% @* ?
       機(jī)會(huì)來(lái)了,,在現(xiàn)場(chǎng)看了一會(huì)后,有一臺(tái)設(shè)備正好要換產(chǎn)品,。我也沒打筆和紙(帶了就是明顯的打臉的節(jié)奏了,,那不好),。掏出手機(jī)大概給計(jì)了下時(shí)間。朋友說(shuō)你來(lái)真的,?那當(dāng)然,。
1 K: D3 ~: y* _8 d; a" {  N1 ~0 M; J+ ~  u2 c* s9 Q
       從老產(chǎn)品加工完機(jī)床停止開始計(jì)時(shí):
! ~/ {% V( t! G1 a  h
7 S; Q" m/ i8 K: i; u       1)等毛坯:5分鐘(約,下同)3 f% T4 l6 }( x' G
       2)準(zhǔn)備圖紙程序:3分鐘(去辦公室翻記錄)7 o0 ^6 Y3 d$ [
       3)準(zhǔn)備刀具工具等:12分鐘(包括找工具和量具數(shù)次)
$ ]$ B" d8 k9 b7 f) q8 h% u* ^       4)純調(diào)試時(shí)間:3分鐘  x9 k! `: L; f" |% @, \! I8 w
       5)首件檢驗(yàn):6分鐘(去檢驗(yàn)室檢驗(yàn),,據(jù)說(shuō)等待時(shí)間3分鐘左右)
. a% X; t$ Z% l3 t/ m, u! z' D- [, P# ^( B7 D) V8 P/ x
       到新產(chǎn)品正式開始加工總計(jì)耗時(shí):29分鐘,!其中調(diào)試時(shí)間僅為3分鐘!
7 o) s2 t3 b' i" Q
. R6 Q: U- B& t" y! U% s  N       看到這,,朋友臉掛不住了,。但嘴還不放棄,這不算什么,。小地方嘛,,這點(diǎn)時(shí)間耗得起,不要為了趕時(shí)間出了差錯(cuò),。: [: {! B; q; @0 Q* F

/ v+ v! v" Q( e: ~% M       我說(shuō),,X總,這不是耗得起耗不起的問題,。這是管理的問題,。這是典型的準(zhǔn)備工作不充分。你有算過(guò)你每月?lián)Q品種多少次嗎,?按照每次節(jié)省5分鐘,,每分鐘六毛計(jì)算(過(guò)得去的數(shù)控車),每年能節(jié)約多少,?這節(jié)約的都是純利潤(rùn),!1 U0 ~' G$ N0 F8 r4 F, D7 f

( _, E6 o9 _; }1 U9 b( E, o6 W       其實(shí),解決不難,。我給你提幾點(diǎn)建議:
# v: @" n; \# O1 [' Y* Q6 N8 c/ T' v: N- i% W$ z
       1.按照生產(chǎn)計(jì)劃,,機(jī)臺(tái)換品種前必須準(zhǔn)備好下個(gè)產(chǎn)品的毛坯,刀具工具等,。& r& ], P( V/ M$ G; S7 D/ J: B

: ]: T2 A: P) c* C$ R       2.沒有工藝表格的話,,在加工圖紙上備注程序和一些重要夾具等信息。
$ W2 @$ d# _1 s, e$ o$ G1 H8 w+ y0 M& ~( n. x
       3.協(xié)調(diào)好檢驗(yàn),,有調(diào)試后首件檢驗(yàn)時(shí),,優(yōu)先檢驗(yàn)。
9 H1 V) y! {4 \4 s+ ^
0 I8 j4 R$ h4 s       另外,,5S絕不是打掃衛(wèi)生這么簡(jiǎn)單,!你現(xiàn)場(chǎng)雖然看著干凈整潔。但是很多東西沒有按照規(guī)定擺放,,毛坯和成品都是直接擺放在框里放在地上(工件不大),。完全可以在機(jī)床旁邊設(shè)置工作臺(tái),。至少加工完的成品可以放在工作臺(tái)上。盡量減少工人的勞動(dòng)量,。而且,,臺(tái)車上可以放置一些必要的工具和量具。機(jī)床上不要放工件工具量具等,,容易掉下來(lái)砸傷人或者損壞工件工具量具,。5S最重要的是讓工作人員養(yǎng)成持續(xù)前面4S(整理、整頓,、清潔,、清掃)的良好素養(yǎng)。
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3 S. a* g$ \; A- D       今天來(lái),,雖然看到了你這的不足。但是好歹能看到了進(jìn)步,,不再是以前臟亂差的現(xiàn)場(chǎng)了,。而且有了正規(guī)的檢驗(yàn)和相應(yīng)制度。其實(shí)還是要多學(xué)學(xué)日式的現(xiàn)場(chǎng)管理,。個(gè)人覺得對(duì)小微企業(yè)尤其管用,。我不過(guò)學(xué)了點(diǎn)皮毛而已,就能從很多現(xiàn)場(chǎng)看到很多問題了,。相信你的公司以后會(huì)越來(lái)越好的,。. G' D* L0 y/ h
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        朋友也釋然了,說(shuō)當(dāng)時(shí)你要不出來(lái)現(xiàn)在應(yīng)該更厲害吧,。我說(shuō)假設(shè)的話就不要說(shuō)了,。哥們現(xiàn)在收入不咋的,但是存在感還是爆棚的,。這不,,你這又讓我刷了一遍了嘛。哈哈哈哈,!
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       PS:如有雷同,,純屬巧合!
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評(píng)分

參與人數(shù) 8威望 +207 收起 理由
xiaodongping + 1
游離縉云 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!
mrplplplpl + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!
yushui2011 + 1 思想深刻,見多識(shí)廣,!
王wei336 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!
xlf63 + 1
老鷹 + 200
zerowing + 1 思想深刻,見多識(shí)廣,!

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本帖被以下淘專輯推薦:

  • · 采用|主題: 930, 訂閱: 40
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發(fā)表于 2015-10-15 20:01:41 | 只看該作者
深刻,,對(duì)5s理解,中國(guó)學(xué)東西都學(xué)個(gè)樣子,。
3#
發(fā)表于 2015-10-15 20:10:27 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)企業(yè)存在的通病,,何止小作坊!
0 z& V. [6 U; Q4 X* l3 |沒有深入理解透國(guó)外的制度并選�,。ㄈ∑渚A,,去其糟粕),再者:很多管理者本身并不精通 操作,,不能從操作的角度考慮問題,;
" G. j6 @# Y, j% L! p只是硬件不注重軟件,加之目前的員工忠誠(chéng)度,,今天在這里,,后天可能跳槽了;不會(huì)全心全意的為公司著想(也正常,,別人家待遇好,,明天就跑路了,隨讓國(guó)內(nèi)工資差距如此之大呢),。
$ N+ a4 c6 u$ d! ?; L. l版主是知深人士,,很容易發(fā)現(xiàn)小作坊的弊端!
4#
發(fā)表于 2015-10-15 20:26:09 | 只看該作者
用什么方法,,能讓員工養(yǎng)成好習(xí)慣,,而不靠罰款的?

點(diǎn)評(píng)

這話問出整整兩年,,又回來(lái)說(shuō)這個(gè)問題,。我覺得光靠高薪造不出敬業(yè),只能招來(lái)敬業(yè),。企業(yè)不能制造敬業(yè)的工人,,是丟人的。兩年間我這邊又雇傭過(guò)數(shù)十人,,我也在思考可能的制度方式,。很可能不久就會(huì)有個(gè)實(shí)驗(yàn)的制度版本...  發(fā)表于 2017-4-27 12:30
那么多人說(shuō)了那么多廢話,這位萬(wàn)寶龍大師就倆字就夠了!  發(fā)表于 2017-3-17 23:08
高薪  發(fā)表于 2015-10-20 20:04
當(dāng)然執(zhí)行的人不要表情太嚴(yán)厲的人,。還要找好開刀對(duì)象,不然后果也是很嚴(yán)重的,。  發(fā)表于 2015-10-19 22:21
可以第一次有錯(cuò)警告處理,第2次開個(gè)會(huì)叫他到臺(tái)上去表演表演《此就牽扯到一個(gè)面子問題,,我相信沒有這么多不要臉的人》第3次重罰,,第4次就爛泥扶不上墻可以給他結(jié)工資走人了。  發(fā)表于 2015-10-19 22:19
這夠件事的工錢,,我才能干好,不讓我就磨洋工,,跟城管和小販一樣你來(lái)我走你走我來(lái),,知道你要查我搞搞,你不查了我不搞了,,還有罰款是必須的,,規(guī)矩是必須有的,福利是多多益善,,罰款不一定要抓一次罰一次  發(fā)表于 2015-10-19 22:14
個(gè)人愚見很簡(jiǎn)單,,首先第一點(diǎn)了解工人的想法,,工人的想法是,出門打工時(shí)間長(zhǎng),,一心只想掙點(diǎn)錢,。有錢買車又買房,回家之后多風(fēng)光,。掙錢.風(fēng)光,。一個(gè)字就是錢你要叫我干好一件事,那你要開好這件  發(fā)表于 2015-10-19 22:08
操作工,,具體要做什么活,,有什么具體要求,都給其明確了嗎,?“習(xí)慣”,,可以認(rèn)為一是基本的職業(yè)素養(yǎng),二是特定產(chǎn)品的特定作業(yè)方式,。職業(yè)素養(yǎng)與作業(yè)方式,,都有具體的培訓(xùn)與維護(hù)方案嗎?還只是人招來(lái)就用,,做不好就罰,?  發(fā)表于 2015-10-18 00:04
“員工”有很多層次,;先從操作工這最基礎(chǔ)的員工說(shuō)。有罰,,也要有賞,,見過(guò)很多廠只罰不賞,或重罰輕賞,;操作工很辛苦,,幾乎都是做體力活,工作準(zhǔn)備,,比如各種相關(guān)工具,,車間或班組都給準(zhǔn)備齊全了嗎?操作工,,具體...  發(fā)表于 2015-10-18 00:01
管理人員把生產(chǎn)效率和員工的利益有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,其他的事就省心多了。  發(fā)表于 2015-10-16 20:17
這點(diǎn)我也認(rèn)同,,制度立起來(lái),,到了執(zhí)行的時(shí)候,這個(gè)可以那個(gè)不可以的,,到讓員工覺得想著辦法鉆空子,,推責(zé)任,那就更悲劇了  發(fā)表于 2015-10-16 13:18
如果沒有嚴(yán)厲的監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制的話,,制度還不如不立,,至少可以保住企業(yè)在員工中的信譽(yù)。  發(fā)表于 2015-10-16 12:57
把員工的福利搞上去,,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,。把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。多為員工考慮考慮,,員工也就會(huì)多為企業(yè)考慮,。  發(fā)表于 2015-10-16 08:58
罰款不是最好的辦法但一定是最有效的。  發(fā)表于 2015-10-15 20:33
說(shuō)實(shí)話,,很難,!  發(fā)表于 2015-10-15 20:30
5#
發(fā)表于 2015-10-15 20:32:29 | 只看該作者
大俠威武,學(xué)習(xí)了,,
6#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-15 20:36:26 | 只看該作者
我之前說(shuō)過(guò),,國(guó)內(nèi)的作坊,好好搞好QCD和5S,,至少不會(huì)被那么快淘汰,!你把產(chǎn)品質(zhì)量做好,利用作坊的低管理成本控制住產(chǎn)品價(jià)格,管理好交貨期,。然后養(yǎng)些高素養(yǎng)的人,。如果這樣還會(huì)被淘汰,那天朝的“世界第二”興許真就名副其實(shí)了,。
7#
發(fā)表于 2015-10-15 20:37:38 | 只看該作者
寶貴

點(diǎn)評(píng)

哈哈  發(fā)表于 2015-10-20 20:05
8#
發(fā)表于 2015-10-15 20:59:08 | 只看該作者
操作工:這是要把我變成機(jī)器啊,。。,。

點(diǎn)評(píng)

就是要這么搞你  發(fā)表于 2015-10-20 20:05
還有,,就這么點(diǎn)工資你還要我怎么樣  發(fā)表于 2015-10-16 20:21
哈哈,純重復(fù)體力勞動(dòng)早晚會(huì)被機(jī)器替代啊,。  發(fā)表于 2015-10-15 21:06
9#
發(fā)表于 2015-10-15 21:25:22 | 只看該作者
受教了啊
10#
發(fā)表于 2015-10-15 21:44:08 | 只看該作者
所謂5s不就是車間掃掃地,,辦公室擦擦桌* q, |' {3 u; C. w
國(guó)內(nèi)搞精益生產(chǎn)的經(jīng)理多數(shù)沒有一線經(jīng)驗(yàn),而有一線經(jīng)驗(yàn)的老板卻只知道打掃衛(wèi)生

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