天天討論35歲，35歲都去管理崗位了,，管理崗位夠嗎,？

機(jī)器人55555

最近討論轉(zhuǎn)崗的話題很多啊

xiong__007

這個問題我年初考慮了很久，因為我也35歲了,，最后突然有一天想明白了,。35歲了怕啥，我們這一代人要工作到65歲才退休呢,，意味著還有30年呢,，35歲應(yīng)該才工作10多年呢，不能用10年的時間去決定后面30年的工作,。前面10年可能有種種借口和不可抗拒因素,，讓你選擇了不喜歡的職業(yè)，那么現(xiàn)在有10年工作經(jīng)驗的你,，完全可以選擇一個自己認(rèn)為正確的,，喜歡的事業(yè)來做。現(xiàn)在完全可以立即轉(zhuǎn),。轉(zhuǎn)個型最多三五年時間,，你會發(fā)現(xiàn)后面30年會愉快很多。想轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),，人生就是在理性和任性中精彩的,。

crazypeanut

2012年的時候，我就考慮過這個問題,，都想做管理,，當(dāng)官，誰來干實事呢,？,？？
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8 t4 }. G" m& c以我的愚見,，管理就是整個各種人才,，資源，高效率的一起工作,，以完成各種任務(wù),。管理本身的技術(shù)水平未必是最好的（但是必須要有，而且不能低）,，而且未必會親自參與各種研發(fā)細(xì)節(jié),。這樣的話,，真正實際做研發(fā)的不都是新手了么？,？
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http://giwivy.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=305125

河豚會吹泡泡

35歲去做管理,，是為了表現(xiàn)自己真的進(jìn)步了，可以獨當(dāng)一面,，而不再是小混混,。而不是說35歲不再繪圖。

我是sky

官本位思想決定的

八一鋤頭RAN

楊善梅 發(fā)表于 2016-4-12 15:09
& a' D+ c8 V% P. f; G晚上抽時間來寫一篇我自己三十五歲前后所經(jīng)歷的事非非。

8 a4 r& P6 r( w期待大俠作品

楊善梅

八一鋤頭RAN 發(fā)表于 2016-4-12 17:18
期待大俠作品

7 G- A0 ]% a% Y/ d好的，等一會,，我便開始動手寫。

次元碎片

做技術(shù),，英雄出不了少年，尤其做機(jī)械,。35歲,，工作10年左右，如果沒有荒廢時間的話,，積累的知識應(yīng)該才剛剛到能獨立做事情的時候,，這個時候轉(zhuǎn)管理崗，浪費(fèi)了前功,。在管理崗上,，如果企業(yè)和行業(yè)順利還行，一旦出現(xiàn)這兩年的狀況,，再換行做技術(shù)就難了,，高不成，低不就,。春節(jié)前后到現(xiàn)在，面試了不下30個工作10年以上的機(jī)械工程師,，結(jié)果印證了這個判斷,，多數(shù)人LOW的一塌糊涂。

swdaswd

xiong__007 發(fā)表于 2016-4-12 15:38
這個問題我年初考慮了很久,，因為我也35歲了,，最后突然有一天想明白了。35歲了怕啥,，我們這一代人要工作到65 ...

是啊 最近討論轉(zhuǎn)崗的真多啊~說的在理

swdaswd

次元碎片 發(fā)表于 2016-4-12 18:53
做技術(shù),，英雄出不了少年，尤其做機(jī)械,。35歲,，工作10年左右，如果沒有荒廢時間的話,，積累的知識應(yīng)該才剛剛到 ...

現(xiàn)在好多走上管理崗位的人也是這樣的,，專業(yè)知識一塌糊涂。但是民企的性質(zhì)決定了他們必須更著重人脈,，權(quán)術(shù),。技術(shù)也就淡了。
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