員工工資最高時(shí),，企業(yè)成本最低�,。◤�(qiáng)烈推薦）

淡然

員工工資最高時(shí),，企業(yè)成本最低,！有些道理,。有些成本是看得見的，有些是看不見的,。有些是暫時(shí)的,，有些是長遠(yuǎn)的�,？蠢习逶趺此�,？

龍游河畔

哈哈，路過。

成歌2047

過于理想化,，不切合中國現(xiàn)在的實(shí)際�,，F(xiàn)在老板都是盡力降低成本,，包括工資,，爭取最大利潤的，短視,。

hc2003

古人很早就知道這個(gè)道理,！ 戰(zhàn)國秦朝 實(shí)行 軍功授，父子家人繼承,；秦國以軍工授予爵位,，無軍工不得授爵！
秦國士兵戰(zhàn)場上 ,，甚至光膀子上陣,，殺一個(gè)敵人，分一塊土地和房子,，即使戰(zhàn)死了,，家人同樣得到待遇！所以秦國戰(zhàn)無不勝,！
   古代士兵攻城,，城破之后搶劫三天！
) }8 m6 t6 _3 k+ \  m   國內(nèi)的小老板很少有這種眼光,，他們都是 暫時(shí)劃拉錢,，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，今天開廠子,，明年還行轉(zhuǎn)行了,；所以工資無限壓低，在低

flyhuaming

能做到這樣的老板實(shí)在太少

盧冬光

哈,！在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中很少老板可以做到的,。他們往往想工人不拿一分錢替我白干才好呢。

盧冬光

想管好一個(gè)企業(yè)真的好難呀,！我曾經(jīng)做了幾年的,。但是我沒有做好，所以我自己主動(dòng)離開了,。沒有能力就不可以做在那個(gè)位置上,。

tzcaokun

這故事講的已經(jīng)不是理念不是營銷，講的是人性

ralphtyler

關(guān)鍵是能把這種思想傳遞給老板,。