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師父與徒弟的 |
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網(wǎng)速問題,多點(diǎn)了幾下,,抱歉
再把心態(tài)歷練歷練就可以獨(dú)當(dāng)一面了
再把心態(tài)歷練歷練就可以獨(dú)當(dāng)一面了
再把心態(tài)歷練歷練就可以獨(dú)當(dāng)一面了
再歷練歷練就可以獨(dú)當(dāng)一面了
他真教了嗎,?
教會徒弟,,餓死師父,,O(∩_∩)O哈哈~
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凡是都往好處奔吧,。
徒弟也是拍檔,,不是對手,至于他以后是否會取而代之,,那是將來的事情,,我也不可能這樣打工一輩子
現(xiàn)在有多少給徒弟講道理的,會就會,,不會就算,,基本都是這樣。
我的問題
可能是沒理解我想說什么
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好方案不見得往往不是很省錢的方案,,老板往往想要的就算越省錢越好。
好方案不見得往往不是很省錢的方案,,老板往往想要的就算越省錢越好,。
有一句話說得好,,你的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)很好,一切按照自己的意思,,項(xiàng)目方案確實(shí)也確實(shí)高端,,但那不是老板想要的。我是打工的,,我必須順著老板的需求來工作,,我寧愿把不確定的因素與老板及時溝通,都不想自己從頭修改一遍
新工作又不曉得什么時候又沖突,,這個時候肯定是帶情緒的,,舊方案沒完成,新任務(wù)又沖突,,自己還一肚子火,,惡性循環(huán)
我們都是給老板打工的,當(dāng)接到一個設(shè)計項(xiàng)目的時候,,老板有他的要求,,我們不能埋頭苦干十天半個月,然后提交老板審核,,老板卻說這個要改那個要改,,相當(dāng)于否定了之前的工作
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工程師總想創(chuàng)新,,但是風(fēng)險和成本確實(shí)老板在承擔(dān),,相互體諒一下吧。
模仿積累經(jīng)驗(yàn)是一個必經(jīng)過程,,國內(nèi)經(jīng)常如此,,我也如此。
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外行老板還有得嚇唬啊說服啊什么的,,國內(nèi)的內(nèi)行,,那就別談了。談之前是什么樣的,,談完了還是那樣,。。,。
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又不是自己兒子,琢磨那么多干嘛,!徒弟不懂得變通,,理解師傅,不配做徒弟,。別皇帝不急太監(jiān)急,!多累啊,!^-^
仁者見仁智者見智
你認(rèn)為師傅當(dāng)好了嗎,?
師父可不是圖個好聽的名稱,是真的需要引導(dǎo)的
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