“為提升員工幸福感”格力電器全員每月加薪1000元

albert.tang

       收購珠海銀隆受挫后,，格力電器(000651)給員工漲工資了，而且是對全體員工每月薪水加1000元。
1 g1 A8 G' W) }* B1 o: X& {1 e  E　　11月24日晚，格力電器給全員漲工資的文件迅速傳遍網(wǎng)絡，隨后,，格力電器對澎湃新聞記者證實了全員加薪一事。
: s1 f3 m4 R+ R8 @- s5 K( M# a0 m　　這份加薪文件中稱,，面對行業(yè)變革的機遇與挑戰(zhàn),，公司積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，探索轉型升級新路徑,、新模式,。公司的發(fā)展離不開每位員工的辛勤付出,，格力人通過自主創(chuàng)新實現(xiàn)生產(chǎn)自動化，提高人均效率,，為與勞動者共享創(chuàng)新成果,，提升員工幸福感，經(jīng)公司研究決定,，對全體員工每月加薪1000元,。
　　格力電器在通知中明確，此次加薪的標準,，是在現(xiàn)有月工資基礎上,，每人每月增發(fā)1000元。發(fā)放范圍是入職滿3個月的員工(特殊議薪人員除外),。該加薪計劃自2016年12月起實施,。
　　一位格力電器員工很興奮地對澎湃新聞記者表示：“是的，加薪了,，公司與員工共享勞動成果,。”
　　格力電器2015年年報披露,，作為一家專注于空調產(chǎn)品的大型電器制造商,，格力電器在全球擁有珠海、重慶,、合肥,、鄭州、武漢,、石家莊,、蕪湖、巴西,、巴基斯坦等9大生產(chǎn)基地,，7萬多名員工。
　　如果全員加薪計劃如期執(zhí)行,，格力電器每年將至少增加8.4億元成本,。
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lbcgh123

好企業(yè)！�,�,！

xueqingchao

些舉要解讀為:

  h9 s2 {9 `; N8 `8 P董小姐對股東意見很大,很失望!好像一下子看透事情的本質一樣.

可能也開始反省自己之前對員工太苛刻, 員工付出來太多,格力走到今天一線員工并沒有得到很多好處,也算良心發(fā)現(xiàn).陽光普照一下.
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有點情緒化.

海慕之

這種文件，又不是重新約定合同,，哪天不開心了直接就廢除了

挺胸往前沖

真幸福,！

albert.tang

xueqingchao 發(fā)表于 2016-11-25 08:54
些舉要解讀為:

9 C' O! b2 J0 T% t0 L# M; \董小姐對股東意見很大,很失望!好像一下子看透事情的本質一樣.

不分級別的全體加薪，良心企業(yè),，是需要勇氣和魄力的,。不讓收購，這筆錢也要花,，花在自己員工身上,，她這次賺足了人氣。
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再而三

牛

Venerealulcer

albert.tang 發(fā)表于 2016-11-25 10:08
' o( p6 }' _: h2 W* S+ O不分級別的全體加薪,，良心企業(yè),，是需要勇氣和魄力的。不讓收購,，這筆錢也要花,，花在自己員工身上，她這次 ...

下一任上來,，干的好另說,，干不好，裁員,，降薪,，原先養(yǎng)肥的員工會跳起來的

albert.tang

海慕之 發(fā)表于 2016-11-25 08:58
這種文件，又不是重新約定合同,，哪天不開心了直接就廢除了

7 `0 c4 Z9 A; @1 K# s  x& n- E寫在合同里就有用了嗎,？效益不好還是可以給你降薪,。即使發(fā)一個月兩個月也是錢啊，具體實施期限大家都看著,。
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albert.tang

Venerealulcer 發(fā)表于 2016-11-25 10:10
7 Y$ Q# S; T) ?3 G& Q8 C下一任上來,，干的好另說，干不好,，裁員,，降薪，原先養(yǎng)肥的員工會跳起來的

6 v! F# @8 R3 j比起那些上市公司只為圈股東錢,，不給員工漲工資,，中飽私囊的老板好多了。