離職員工眼中的老板

想飛的鳥~~ · 發(fā)表于 2016-11-30 10:57:48

看來樓主是個性情中人啊。能從自身做問題不是一般人�,�,！

Ruland聯(lián)軸器 · 發(fā)表于 2016-11-30 14:06:36

賺錢養(yǎng)家對于個人而言是第一要務(wù)，老板的餅聽聽就好

激流中的堅(jiān)冰 · 發(fā)表于 2016-11-30 20:32:11

也有一些老板是比較好的,。覺得最重要的是要誠信,、恪守職業(yè)道德，勞資雙方都應(yīng)該這樣,。

天天天藍(lán)_ · 發(fā)表于 2016-11-30 21:53:08

人力資源管理中有個離職反饋,，即將離職前后的表現(xiàn)對于個人和公司和公司對個人的評價影響很大。

風(fēng)雨轉(zhuǎn)Qing · 發(fā)表于 2016-11-30 22:06:15

深有同感,，畢業(yè)兩年,，去的兩個公司都面臨倒閉，來的人走了一批又一批,，我還深深相信那個大餅，最后竟都是樹倒猢猻散

風(fēng)雨轉(zhuǎn)Qing · 發(fā)表于 2016-11-30 22:06:31

深有同感,，畢業(yè)兩年,，去的兩個公司都面臨倒閉，來的人走了一批又一批,，我還深深相信那個大餅,，最后竟都是樹倒猢猻散

激流中的堅(jiān)冰 · 發(fā)表于 2016-11-30 22:08:51

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2016-11-30 21:53
/ j8 J j. @8 W4 k; E9 ?2 F$ j1 z1 T人力資源管理中有個離職反饋，即將離職前后的表現(xiàn)對于個人和公司和公司對個人的評價影響很大,。

我都是反饋很好,，老板不可能不知道到情況，只是大家想法不一樣罷了,，沒必要得罪這個人,。我離職的時候見誰都說好話，件誰都給笑臉,，沒必要給自己找不自在,。在職的時候我會爭一下,，離職了就沒有必要了。

mj_01 · 發(fā)表于 2016-12-1 00:40:55

你對老板說,你為什么不能象劉備一樣尊重人才啊,老板回答:你也不是諸葛亮啊.......

zxc881211 · 發(fā)表于 2016-12-1 09:21:11

現(xiàn)在的老板都是談理想,，小伙我很看好你啊，這些事情對你來說很簡單的�,�,！技術(shù)上面是你們設(shè)計(jì)的事情，我只要結(jié)果,。就是不談升職加薪,！

一重科技 · 發(fā)表于 2016-12-1 10:39:55

說的好真實(shí)…………

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