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小廠子車間管理者的困惑

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發(fā)表于 2016-12-14 19:57:05 | 只看該作者
給管理者所謂的權(quán),,又不給漲工資的權(quán)利,,也不給開(kāi)除員工的權(quán)利,工作不好干的,。
32#
發(fā)表于 2016-12-14 19:59:10 | 只看該作者
遺城落夢(mèng)Ω 發(fā)表于 2016-12-13 15:272 r5 k- L2 l, i( k
要么你跟老板要實(shí)權(quán),,估計(jì)夠嗆。要么你跟員工融在一起,,十來(lái)個(gè)人的廠子,你沒(méi)有四五個(gè)不錯(cuò)的朋友的話,,那 ...
4 U& ?! K7 H% D6 }' c* c( ^
這樣的小企業(yè)談不上什么實(shí)權(quán),,一切都是老板說(shuō)了算。給你實(shí)權(quán)也得不到實(shí)用,。
1 q. \2 V* }6 I$ C  t: _2 _, Z
33#
發(fā)表于 2016-12-14 20:02:01 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2016-12-13 17:28
" f6 R5 N, ^! T9 L3 r都說(shuō)管理是一門藝術(shù),,既然是藝術(shù),那難免要耍點(diǎn)“把戲”,。余下的你懂得,。
! ]  I- h5 k/ v
這種把戲不是每個(gè)人都會(huì)用的。關(guān)鍵還要依人而異,,把握好分寸,。
5 M- b5 |9 o! r+ C7 l& `8 u" w
34#
發(fā)表于 2016-12-14 20:03:13 | 只看該作者
正在連接... 發(fā)表于 2016-12-13 17:00
# X7 V* c' E  i2 _! J其實(shí)我感覺(jué)像這樣的小廠老板已經(jīng)給你權(quán)了,不像大公司,,一個(gè)車間主管的權(quán)利比你還要小,。首先,你要制定計(jì)劃 ...

- ~! P" b" \, D這樣的小廠字關(guān)鍵看老板了,,如果老板好處事還好做一點(diǎn),,如果老板不好處事,那問(wèn)題就多了,。6 F8 u* i2 w2 K* c) u
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發(fā)表于 2016-12-14 20:04:00 | 只看該作者
masterzhuce 發(fā)表于 2016-12-13 18:54) i3 b' ~# X  x- }0 T
光有頭銜,。沒(méi)有權(quán)利不行。,。,。如果工人的獎(jiǎng)金�,?�(jī)效你說(shuō)的算,。。你看他們聽(tīng)你的不,?,?,?
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拿誰(shuí)的錢,服誰(shuí)的管,。千古不變的道理,。
0 {. P3 l- r6 l; l8 H
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發(fā)表于 2016-12-14 20:04:44 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2016-12-13 20:22
6 k' Q7 S0 j# e多干不是吃虧,如果能學(xué)到更多的東西,。

, b. \; s, }/ X8 w2 a. R& ~技術(shù)活就是多干,,雖然錢少,但增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)呀,。" s+ n0 P; A  O  `
37#
發(fā)表于 2016-12-14 20:07:06 | 只看該作者
迷糊的蟲 發(fā)表于 2016-12-13 23:26
4 }; }; s: |1 x' w. m7 h5 f) U# T很簡(jiǎn)單的事情啊,,和老板商量下,工資劃兩塊,,1000元保底,,只要每天按時(shí)上下班,睡那里不干都給,。然后你給每 ...
9 m! E- }0 G7 D. h. ]% h, `
這樣也許問(wèn)題更多了,。最終為了服眾,也讓職工給你打分了,,你該怎么辦,?
9 |) t7 ^& r$ Y
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發(fā)表于 2016-12-15 11:06:01 | 只看該作者
主要還是工作環(huán)境和待遇問(wèn)題,工人干活拿錢,,其他待遇如果都有的話如五險(xiǎn)一金休假等福利待遇管理起來(lái)就輕松許多,,關(guān)鍵是大家都抱著干一年是一年的態(tài)度,你怎么管,?感情嗎,?不現(xiàn)實(shí),提高待遇你自己還沒(méi)有呢,。小企業(yè)都這樣7 h+ n* q$ f) Q0 N" [! n8 |. m
39#
發(fā)表于 2016-12-15 15:33:51 | 只看該作者
沒(méi)什么困惑的,,直接說(shuō)干不了就行了
40#
發(fā)表于 2016-12-15 17:13:04 | 只看該作者
老鄉(xiāng) 支持下,望越來(lái)越好

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