我們與國外的差距到底在哪里,？,！

先工123

多數(shù)老板都這樣,，說明這是人的本性；這樣做還能存在,，說明我們還是落后,。老板們靠在員工身上省錢,，員工們沒有更好的出路,，只能接受現(xiàn)實(shí)。大環(huán)境如此,，大家跳不出去的,。

翱翔的鷹9

剛出了信心滿滿，等上一段時(shí)間僅存的一點(diǎn)信心也被現(xiàn)實(shí)消磨的沒有了

十年磨劍

嗜血之翼 發(fā)表于 2016-12-24 13:16
不良公司的幾個(gè)特點(diǎn),，銷售工資最高,，而且高得多；做技術(shù)和管理的工資低,，可能會(huì)不如車間工人,；扣，斤斤計(jì)較 ...

我這公司都占了
6 E! V3 F& }( @5 h" Q) y

小河HH

這樣的老板這樣對(duì)待員工,，可想而知員工會(huì)怎么回饋老板了,。得出什么樣的產(chǎn)品也就很自然了。

小河HH

嗜血之翼 發(fā)表于 2016-12-24 13:16
' e2 W6 k) a+ u" _' k/ Z) M不良公司的幾個(gè)特點(diǎn),，銷售工資最高,，而且高得多；做技術(shù)和管理的工資低,，可能會(huì)不如車間工人,；扣，斤斤計(jì)較 ...

( O( D0 B& @$ Z國內(nèi)專利審批大約半年左右吧,，甚至?xí)r間還要長(zhǎng)一點(diǎn),。

一重科技

xiong__007 發(fā)表于 2016-12-24 12:04
有時(shí)真的搞不懂,，一些老板，開著寶馬,，住著別墅,，對(duì)員工卻摳的要死。

0 n8 g# ~% ]) ^' l中國特色�,�,！

dzbin

呵呵，對(duì)老板都是苦大仇深,，其實(shí)說個(gè)列子,，我在深圳某公司，看到工作餐相當(dāng)好,，標(biāo)準(zhǔn)至少是外面20元買不到,，但看到他們的工人干活好像也同樣是懶懶散散的。

挨拍的5

十年磨劍 發(fā)表于 2016-12-25 19:20
/ _; ^8 E( h% e9 p9 I我這公司都占了

管理的公司普遍不低的

江蘇阿虎wyh

五面怪 發(fā)表于 2016-12-24 12:22
公司機(jī)制管理問題,！這樣的公司對(duì)待員工,、將來何去何從呢？  
一線員工的心態(tài),、可能只顧眼前薪資收入,、不顧 ...

問題是，一線的員工今天走,，老板明天就能找到一個(gè)更賣命的來,！這是中國的現(xiàn)狀！
* q  o3 i7 a% e7 M6 r' |8 ^% ~

旗桿ah

個(gè)人感覺,，國內(nèi)很多公司老板對(duì)于技術(shù)有種天然的輕視甚至是鄙視,，覺得技術(shù)可有可無，東西賣不賣得出去靠的是銷售的一張嘴,，只要銷售忽悠的好,，再爛的東西都能賣出好價(jià)錢，而技術(shù)要想把產(chǎn)品做好就要花錢,，老板就是不想花錢,。