寧愿多花3000元招一個技術，也不愿給漲1000元？

機械——菜鳥

都這樣,，跳槽成為漲工資的硬道理。

自學成才DE

8 K0 t! N3 B. m% w7 ?$ L+ v恭喜樓主找的新工作,！

albert.tang

職場的通病,，其實整個行業(yè)或城市的平均工資就在那兒，公司想招新人的話必須給到那個水平,，否則人家不會輕易跟公司簽約的,。你在原公司遇到的問題可能在你的新公司里也會存在，比如和你同崗位的老員工工資比你的低,。

小河HH

到了沒有退路的時候，就選擇跳槽,。

星-星

恭喜樓主了,，這樣也不算太裸吧

在咱們這個環(huán)境,，好像很少有一家單位干到退休的（事業(yè)單位不包含），并且是不跳薪資不會漲,。
9 q; }4 F/ ^% X6 S# s/ }' G具了解,，小鬼子們基本都是一個單位干到老的，很少會跳槽,。干得越久,，待遇越好。
這兩種環(huán)境,，挺有意思的吧,。

' e3 W: {- U5 y  `/ `工業(yè)強國，很多人都是一輩子或幾代人,，就做那么一件事,。咱們很多人是從事與專業(yè)無關的工作，外行領倒內(nèi)行也比比皆是
9 \6 B  o& A2 x( m# f* n, z“中國近7成的大學生干的工作與學的專業(yè)無關”（引自網(wǎng)絡）

fbasmy

牛,，在各種招聘網(wǎng)站，找的工作么,？

面壁深功

“虧待員老”是企業(yè)通病，還是堅持到招來的人不如你了后,，再提出加薪的好,。總之,，象你這情況,，我以為熬總比逃好。

嘻哈屠龍

恭喜樓主啊,，我還不敢跳呢,，既然跳了而且跳了個更好的，恭喜。

一重科技

外來的和尚會念經(jīng)而已……老板覺得用了你六年,，沒啥上升空間了吧……

大陸架

類似你老板這樣的豬老板,，大有人在；光知道算成本賬,，糊涂于算人才賬,！是丟了西瓜，揀了芝麻,！豬,！