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年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐:半數(shù)只有“年終”沒有“獎”

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1#
發(fā)表于 2017-2-19 20:22:57 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 albert.tang 于 2017-2-20 17:58 編輯
# ^% N' m& Y7 l% I
0 X/ @" q# D6 P; ?( o      年前做了一個關(guān)于年終獎的調(diào)查問卷,鏈接如下,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,,年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐,,發(fā)現(xiàn)半數(shù)只有“年終”沒有“獎”,。
. D& n" b  j% W! ohttp://giwivy.com.cn/thread-476979-1-1.html. E  c6 D* U1 g: e8 \- K( B" j
4 X, A1 v1 c% \+ O
% C$ A! p- ^( G& @* x" f' q
# y" I1 h  J7 k0 M) ?& B
" ?0 |- ~8 o  A/ ~9 a/ `* v
     本次調(diào)查共有287人參與投票,接近半數(shù)的人有拿到年終獎,,其中獎金在一個月薪水的占到了大多數(shù),,共有65人;還有10人拿到了6個月及以上的薪水,,非常不錯,。但是也有67人沒有拿到年終獎。1 Y) v: K2 m1 T# }$ u
# i% o* j; f; s& L8 Y5 |
     無論是誘人的年終獎“拉仇恨”,,亦或是奇葩年終獎被吐槽,,相對于那些沒有年終獎的人來說都是幸福的。
" S) @$ Y- Y! i: A7 ~6 V' n/ r5 T      年終獎雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個部分,,并且大多數(shù)都作為激勵機(jī)制存在,,但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一,也會對員工下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響,。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時(shí)多方衡量,,使年終獎既能達(dá)到激勵員工的作用,又能適當(dāng)避免員工大規(guī)模流動的風(fēng)險(xiǎn),。# b) v& a! H; A, \- u

6 f, a, k' d; }/ Q, s

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發(fā)表于 2017-2-19 22:20:44 | 只看該作者
機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-19 22:28:21 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-2-19 22:20
3 z" ]5 F) {3 `% ]2 r機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差,。

# m& x1 x( h8 I0 C) Q' s這是社區(qū)里287位同仁的投票結(jié)果,,雖不能代表整個行業(yè)的情況,大概也能反映這個行業(yè)的一些現(xiàn)狀吧,。' [# O. V, }& X
4#
發(fā)表于 2017-2-20 08:39:16 | 只看該作者
這種統(tǒng)計(jì)占比的,,餅圖比柱狀圖效果更直接明了

點(diǎn)評

謝謝 已增加餅圖。  發(fā)表于 2017-2-20 18:01
5#
發(fā)表于 2017-2-20 08:49:17 | 只看該作者
社區(qū)真正在第一線工作的人員比例是小于實(shí)際的行業(yè)從業(yè)比例的,,所以行業(yè)實(shí)際情況比這個調(diào)查結(jié)果更低,。
6#
發(fā)表于 2017-2-20 09:29:00 | 只看該作者
來個分吧

點(diǎn)評

要什么分?  發(fā)表于 2017-2-20 18:09
7#
發(fā)表于 2017-2-20 10:26:25 | 只看該作者
這個調(diào)查很有意義,!能拿六個月年終獎的企業(yè)真的很不錯

點(diǎn)評

社區(qū)成員大部分應(yīng)該是管理或者技術(shù)人員,,數(shù)據(jù)也只能代表這些人群,不包含一線的從業(yè)人員,。  發(fā)表于 2017-2-20 18:13
計(jì)件的有空跟你在這聊天,?  發(fā)表于 2017-2-20 16:43
拿六個月以上獎金的的基本上都是企業(yè)骨干。還有就是這個測試比率有很大水分,,機(jī)械行業(yè)從業(yè)者大部分文化水平很低,,拿的是計(jì)件工資,又何談獎金呢  發(fā)表于 2017-2-20 13:05
8#
發(fā)表于 2017-2-20 17:41:06 | 只看該作者
我們的都不叫年終獎,,叫慰問金,,N年了還是1000,發(fā)了比不發(fā)更鬧心

點(diǎn)評

幾年前在一家上市公司,,老板家某個開榨菜廠的親戚,,榨菜滯銷,于是乎公司員工每人發(fā)一箱榨菜,。  發(fā)表于 2017-2-21 08:35
發(fā)少了鬧心,,不發(fā)的話豈不更鬧心。  發(fā)表于 2017-2-20 18:15
9#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-20 18:02:05 | 只看該作者
海慕之 發(fā)表于 2017-2-20 08:39
' T8 V4 D9 ~* ^這種統(tǒng)計(jì)占比的,,餅圖比柱狀圖效果更直接明了
$ a1 @8 @. C, P1 E3 v) x! }+ Y1 s
謝謝 已增加餅圖,。
% K1 X: R+ E0 s& ]
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 樓主| 發(fā)表于 2017-2-20 18:10:08 | 只看該作者
蔚藍(lán)海_sA812 發(fā)表于 2017-2-20 09:29
& n! G# F" Q! H' B; T; v1 e4 L來個分吧
8 _# r0 B& I; G9 p6 X  {+ `
要什么分. ~# ^4 V+ W2 b9 c7 o5 }5 Z" E
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