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樓主: Insigne
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作為機械工程師,,你有歸屬感嗎

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11#
發(fā)表于 2017-3-2 08:56:34 | 只看該作者
優(yōu)秀的人有歸屬感,不優(yōu)秀的沒有歸屬感,

點評

相對來說更合理吧, 優(yōu)秀的人往往對環(huán)境的適合能力更強,心態(tài)更積極,更容易找到歸屬感;每個人都有葉落歸根的鄉(xiāng)愁和情懷, 不是還有一句物是人非嘛, 回家看看而己,能在家鄉(xiāng)待得住嗎? 也是外出多年很多游子的無奈吧了.  發(fā)表于 2017-3-3 16:45
優(yōu)秀的人也不一定有,,沒有歸屬感不是抱怨消極心態(tài)。 楊振寧為啥回國,?難道沒有葉落歸根的鄉(xiāng)愁嗎,?!不是他不優(yōu)秀,,而是根在這里  發(fā)表于 2017-3-3 16:17
12#
發(fā)表于 2017-3-2 10:51:30 | 只看該作者
看到這個標題我的腦海里就回響起一首老歌:“曾經(jīng)以為我的家是一張張的票根撕開後展開旅程投入另外一個陌生這樣飄盪多少天這樣孤獨多少年終點又回到 ...”
13#
發(fā)表于 2017-3-2 21:15:16 | 只看該作者
歸屬感較強的國營多一點,!私企很多老板都認為中國什么都沒人多,愛干不干,!
8 i9 y! K  T! U5 v( T- `$ u" l

點評

哈哈,,同感。 造就了老板需要就高工資,,不需要能力強也是一般待遇  發(fā)表于 2017-3-3 16:22
14#
發(fā)表于 2017-3-2 22:09:08 | 只看該作者
待遇好的企業(yè)員工容易有歸屬感,,不能光靠情懷活著。

點評

這是肯定,。 畢竟好公司的離職率低些  發(fā)表于 2017-3-3 16:22
15#
發(fā)表于 2017-3-3 08:44:43 | 只看該作者
沒有歸屬感,,過一天算一天,我在河南某地做設計師,。
16#
發(fā)表于 2017-3-3 19:07:52 | 只看該作者
歸屬感我覺的主要是來自于你對你所從事工作的認同感以及是否是你的興趣所在,。
17#
發(fā)表于 2017-3-4 01:46:56 | 只看該作者
作為國營工廠子弟,表示對自己出生成長和曾工作過的老廠有歸屬感,,盡管它已破產(chǎn),,正在成為遺跡,也不管換過多少個企業(yè),,此生都是廠里人,,拳拳于懷,,無時或忘
18#
發(fā)表于 2017-3-4 15:56:33 | 只看該作者
我只能說我只是技術員,才工作一年,,工程師沒有個三五年都算不上吧,。
19#
發(fā)表于 2017-3-4 17:00:15 | 只看該作者
說實話,這個國際國內(nèi)大環(huán)境,,就是要放棄機械這一塊,,政府可能都不支持機械工業(yè)發(fā)展,專攻商業(yè)經(jīng)濟,,工業(yè)發(fā)展好了,,打戰(zhàn)啊,我覺得中國最找錢的就是中介,,掮客,,倒爺,服務業(yè),,還有跟到政府混的,,俗稱吃皇糧的,兄弟們,,趁早脫坑吧
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