作為機(jī)械工程師,，你有歸屬感嗎

Insigne

        早些年,，央視做過以"你幸福嗎"為主題的系列街訪調(diào)查，成為一時(shí)熱點(diǎn),。幸福感可謂是平淡生活的安慰劑,，每個(gè)人，或多或少都有這個(gè)需求,。但如何能在生活中尋找幸福感呢？有個(gè)很簡單的方法,，多參加群體活動,。英國諾丁漢特倫特大學(xué)曾經(jīng)做過一個(gè)調(diào)查，找來了世界4000名不同年紀(jì),、性別、種族,、工種的受試者，要求他們參加各種球類活動,。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在他們參加完球類活動后，所有人的幸福感都有所提升,，升幅平均達(dá)到9%,。         
      的確,，當(dāng)一個(gè)人獨(dú)處時(shí)會很容易感到孤單,，故一定要想辦法投入群體生活,。但若僅僅如此,，似乎仍顯不夠。那么如何能夠提升幸福感,？其中很關(guān)鍵的一條就是擁有歸屬感,，有了歸屬感，才會于群體中增加幸福感,。
      事實(shí)上，每個(gè)人都有很多時(shí)間是在群體生活中度過,，因?yàn)槟惚仨氁�回校上課或去公司上班,，但每天仍舊會有很多人感到孤單,，原因就是他們沒有讓自己完全投入到所屬群體當(dāng)中,。好比讀書的時(shí)候,，有的人深覺自己是班級的一份子。學(xué)校要舉辦運(yùn)動會了,，哪怕自己不能參加比賽,，他也會在觀眾席上為參賽選手加油助威。而有的人就會覺得班級的事不是自己的事,，只要自己不去參加比賽,，就一切與自己無關(guān)。這兩種人中,，前者的幸福感要明顯高于后者,。勝出了固然一起高興，失敗了也有同伴陪伴,，孤獨(dú)感也會相應(yīng)減退,。可見歸屬感越大的人在群體生活中越是能夠感到幸福,。
  U4 H! v1 _- z& Y* E: o      所以,，要想有幸福感，除了多參加集體活動,，還要讓自己投入到群體當(dāng)中,，這樣才能發(fā)揮最大效用。要不然無論參加多少活動,，反而讓自己更加孤獨(dú),。就好比置身于喧鬧的酒吧，燈紅酒綠,，人聲鼎沸,，你卻依然感到孤獨(dú)。正是因?yàn)槿鄙倭四欠輾w屬感,！
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所羅門_x

這么說經(jīng)�,？吹降穆愤厙�觀群眾的幸福感都很強(qiáng)咯？

淡然

和團(tuán)隊(duì)在一起,，每天為目標(biāo)努力,，看著自己的產(chǎn)品誕生，關(guān)注它的成長,，比較有歸屬感和使命感,。

魍者歸來

在和辦公室的工程師們一塊兒玩LOL的時(shí)候有歸屬感

未來第一站

只有在那段住在公司小區(qū),，大家以進(jìn)廠為榮，公司還負(fù)責(zé)介紹對象的年代,，歸屬感滿滿,！

xiaobing86203

現(xiàn)在的工作心態(tài)，我是：看庭前花開花落榮辱不驚,，望天空云卷云舒去留無意,。沒有房子落戶穩(wěn)定，很難會有歸屬感,。

韓寒11

公司經(jīng)常能舉行一些員工活動,，也增加了員工的對公司的歸屬感

熊anh

工作超過十年了,，跳槽也有好幾次，還真沒有碰到一家讓我有歸屬感的企業(yè),，相信行業(yè)內(nèi)能讓員工真正有歸屬感的企業(yè)并不多,，大多數(shù)企業(yè)天天在談提員工的“忠誠度”。
) J- i& T* T' A6 V還是那句話：中國企業(yè)真正懂得怎樣尊重員工的,，真不多,。

702736

70年代前是有的，80就已有生分了,，90就被拋棄了

xiong__007

在公司干著開心,，工作之余，上下級,、同事之間交流融洽,，集體活動較多,，就會有歸屬感。就像讀書時(shí)候一樣,，上課,，大家都在一起上課。下了課就各回各的宿舍,。生活中和宿舍的同伴們交流多一些,。所以同宿舍的就對宿舍很有歸屬感，而對班級反而沒有宿舍的歸屬感強(qiáng)烈,。