“忠誠度”是個什么東西,？

jary亦風

這里我還要說的一個就是地域歧視,，早先發(fā)展起來的嚴重歧視中西部的打工者,！很難融入當?shù)厣鐣?/td>

xiaobing86203

忠誠是建議在價值互等的基礎上,，即老板認為你值這個價，而你又認為付出有回報,，物有所值,；這里面得拋開貪婪，否則無法談忠誠,！

hunyann

打個比方，狗的忠誠是100%,，貓是20%,，豬是60%，馬是70%,，毛驢是80%,l老婆是10%,。仁兄弟是--100%。

肉絲兒1

上家就遇到了個優(yōu)越感十足的領導,，口口聲聲說掌握了員工的命運,，果斷走人

熊anh

jary亦風 發(fā)表于 2017-4-18 14:26
4 n# C' |1 B3 v0 t3 Y% s  i5 f這里我還要說的一個就是地域歧視，早先發(fā)展起來的嚴重歧視中西部的打工者,！很難融入當?shù)厣鐣?/blockquote>

地域歧視在中國是極普遍的，幾乎無處不在。
4 A2 ?1 x4 @/ a  }0 M1 E; \或許是因為我中國人近代史上長期被欺負,，極度缺乏自信,，所以當能找到一丁點優(yōu)勢感時，就迫不急待的把尾巴翹起來了,。
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遺城落夢Ω

什么事情只要沒辦法了就來個道德綁架,，都能把責任推脫到別人身上。

熊anh

旗桿ah 發(fā)表于 2017-4-18 13:29
忠誠度這種東西應該由員工自己提出來,，而不應該是老板要求員工必須有忠誠度,。

當老板要求員工的忠誠度以后，就不可能再獲得忠誠度,，一旦說出來,，除了讓人反感，再無其他作用,。
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面壁深功

能做到技術保密已經(jīng)不錯了吧

江蘇阿虎wyh

的確見過很多“忠誠度”很高的員工，就是盡職盡責為企業(yè)工作，感覺就是一種責任感,！

未來第一站

還是羅胖說的好,，當球隊管理。