再論我是老板我容易嗎,？

1518517222

       其實(shí)樓主不是老板,，只是站在老板的角度寫了那么一篇貼，沒想到大家對老板的怨恨居然那么深,，把樓主當(dāng)成萬惡的資本家了,。
       樓主過去跳了兩次槽，加上現(xiàn)在總共三間公司,，每跳一次工資都翻倍,。捫心自問，對老板確實(shí)沒啥怨言,，可能樓主運(yùn)氣比較好,，好老板都讓樓主遇上了，壞老板都讓大家遇上了,。
3 c- {. e+ F  Z) A" P       如果覺得老板差,，自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)大于老板提供的工資，干嘛不走呢,？誰TM阻止你走,？
5 u7 d' d3 f2 \* q/ B       如果沒啥技術(shù)沒啥本事，還不求上進(jìn)謀求改變,，還嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公環(huán)境不公老板大忽悠,，我想說，你TM工資低活該,！
       北上廣深,，能提供高工資的單位多的是，有本事過來,？還怕開不起你工資？

韓寒11

樓主所言極是,，抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價(jià)值，物超所值的話,，老板會(huì)給你一個(gè)合理的工資的

蘇州裝配工

非黑即白二元論好幼稚…我們老板的不容易也許來自經(jīng)營中隱形成本,，除了計(jì)生委不來其他都來檢查工作，轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營成本給員工也沒啥值得宣揚(yáng)自己不容易的,，嗨,，誰容易呢，員工不易去北上廣,，老板不易可以去打工…

LIUYASHAN

衡量工資水平參數(shù)之一是時(shí)薪而不是月薪

wxg263

好幼稚的理論，樓主還是去美國開公司吧

陳小困

我應(yīng)該就是   嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公  沒啥技術(shù)沒啥本事,，還不求上進(jìn)謀求改變的人了,。

挨拍的5

從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么？

freedom3936

挨拍的5 發(fā)表于 2017-4-21 08:44
) r9 l+ t: A5 Z從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么,？

只有一個(gè)可能，第一次起點(diǎn)工資低

6 K9 W  T( X# V- Y5 i$ M* h. |能直接跟老板談工資的,，說明公司小
( {% i1 U$ X! V# v. a
0 _8 I  l' e4 T( \* C  ~最可能的是樓主牛B,，屬于挖墻腳過去的。

xiaobing86203

有時(shí)要換位思考,，如果你當(dāng)了老板,，可能比他做得更絕；人在江湖,，身不由己

xueqingchao

不喜歡怨別人, 只會(huì)怨自己, 現(xiàn)在也不是萬惡的舊社會(huì), 沒有人限制你的人身自由,只要有能力機(jī)會(huì)大把的是, 如果沒有足夠的能力,揚(yáng)長避短也可以活得不錯(cuò);
/ T- _; t7 k4 ?2 P2 n# f
6 ?+ K* a8 {6 U7 ^怨老板的人,不如怪自己的視野太小, 去的地方太少,圈子太小, 消息太閉塞, 太膽小, 大把的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,大把的機(jī)會(huì)不感去償試, 連跳個(gè)跳槽,還拿稱子稱稱...