公司營銷無制度,，請大家探討下

Woo！

         我司是做裝配自動化的公司，目前就兩個老總拉單子做銷售,，我們機(jī)械的就4個人，每周都是他倆拿5~8種樣品回來讓我們做方案,，方案需求從來都是口頭說一遍給我們,，不做文字描述；每次要求我們3天內(nèi)搞完一個方案,，都是非標(biāo)設(shè)備的,。目前有2個工程師忙著做項目的設(shè)計，沒空做方案,，我們其余兩個人就每周做3~4個方案,，這肯定是做不來的，問題出來了：銷售那邊不管我們的狀況,，不管三七二十一都把方案扔給我們，不問我們的工作進(jìn)度,，方案完成日期都是他們定的,。我想這種營銷方式是沒有制度可言吧？      目前他們接回來的方案,、項目都是亂七八糟,，外行裝內(nèi)行，說什么都能做,，簡單,，好做，我們做方案遇到問題時他們就提出他們的看法,，完全就是不考慮結(jié)構(gòu)布局空講原理還說沒問題,。最后要不就接到幾個項目，做著做著發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,，價錢報得太低,，賺不了錢；要不就是做了幾十個方案,，沒幾個能做成項目的……
, X5 _3 I" \) S+ Q        我司大老總就說讓他們兩個銷售老總做好營銷制度,，但目前真看不出做了哪些制度。兩個搞業(yè)務(wù)的接回來的方案項目都是有沖突,，各顧各的,，從不協(xié)調(diào)好，搞得我們很難進(jìn)展工作。

zyk566515

小公司都是老板說了算,，沒什么制度可言,。

桌前一盆花

我之前的公司都是有個專門的方案組。因為公司大,，所以人多,。你們小公司，一人身兼數(shù)職是很正常的,。另外,，現(xiàn)在的小公司都是銷售出身的老板開起來的。他們也重視銷售,，其它的在他們眼睛里都是渣,，因為在他們的潛意識里就是：沒有我們跑來的單子，你們都是空中樓閣,。所以銷售的現(xiàn)在很牛叉的,。天下烏鴉一般黑，樓主在這個公司里有老師傅帶已經(jīng)很不錯了,。

鑫森淼炎垚

老板是什么,？不聽行嗎？

淡然

小公司談不上什么制度,，這種環(huán)境,，做技術(shù)的非常辛苦，又無所適從,。

面壁深功

亂世出英雄哈

未來第一站

銷售也是沒辦法,。

cxw770lnly

干脆走人！不伺候他們了,。

永日兄

這種合資小作坊沒啥意思的,，都是老總你沒什么好糾結(jié)，趕緊走

川中小卒

你這種公司小私企的可能性很大,，我也曾待過一段時間,，干的很累,。因為技術(shù)對接不上，一般出不了成績,，建議樓主速度離開,。