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樓主: 韓寒11
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德國獨特的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系

[復(fù)制鏈接]
11#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-13 12:24:28 | 只看該作者
xxxxxxx、、,、 發(fā)表于 2017-6-13 08:389 f. ~7 b/ {) L. E4 U/ ]: Q
唉 ,,中國制造業(yè)是,,要求你過來就能干活,,除非大企業(yè)才會培養(yǎng)人,。

0 j# {/ Z* ]$ N- p一個蘿卜一個坑,花錢請你來是干活的,,不是學(xué)習(xí)的) S+ c; E, l. f: H6 u/ \. m) V, _
12#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-13 12:25:05 | 只看該作者
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-13 10:01- a6 s; k  g' ]  X1 L
中國應(yīng)該多向德國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

. N- X: O1 |' j) J$ @, p! }; y不是學(xué)習(xí)了校企合作嘛,,但是變了味道8 n7 p3 O2 _; F4 P
13#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-13 12:25:26 | 只看該作者
肉絲兒1 發(fā)表于 2017-6-13 10:21
5 j( y7 z' X4 Q) w只有羨慕的份兒了。,。,。。
  ]2 |4 h+ i: C: s& Z$ Y
是羨慕嫉妒恨啊( |+ {- B: J2 ^) ~8 V- {6 T4 H
14#
發(fā)表于 2017-6-13 14:52:50 | 只看該作者
這種方式比較好,,中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢,,只想短平快賺錢。
- L7 T  |' }' i
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 樓主| 發(fā)表于 2017-6-13 21:23:14 | 只看該作者
淡然 發(fā)表于 2017-6-13 14:529 o! _# Z0 x- d& |( B# H
這種方式比較好,,中國現(xiàn)在的私營企業(yè)在員工培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)方面不舍得花錢,,只想短平快賺錢。

6 ]* E- V' _3 a0 }4 [4 r7 v: Z其實員工技術(shù)很好的話,,也會給企業(yè)帶來效率的提升和利潤的
6 b+ g) g! p0 r& y6 H7 |( o5 [$ e$ @2 Q
16#
發(fā)表于 2017-6-13 22:12:25 | 只看該作者
完整的系統(tǒng)培訓(xùn),?國內(nèi)的很多私企是做不到的哦!
17#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-14 09:49:44 | 只看該作者
喜鵲QX 發(fā)表于 2017-6-13 22:12
2 @& m) l! X* }# Y# c完整的系統(tǒng)培訓(xùn),?國內(nèi)的很多私企是做不到的哦,!
+ h$ [3 n9 L$ W. l/ I( [5 Y2 o, X
培訓(xùn)是需要花錢和時間的,民營企業(yè)真心做不到. _5 s! K  E* G& K6 r* i
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發(fā)表于 2017-6-14 11:34:33 | 只看該作者
在國內(nèi)一切為錢導(dǎo)向的 沒有內(nèi)在基本制度支撐,, 什么其他制度都是浮云,,
19#
發(fā)表于 2017-6-14 12:18:22 | 只看該作者
國內(nèi)人才多得是,有錢還怕招不到,,培養(yǎng)個屁,,培養(yǎng)了還跑。
20#
發(fā)表于 2017-6-14 13:16:15 | 只看該作者
在中國很難實現(xiàn),!
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