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2 E6 i/ U) W% _ 你自己好好回去看你的貼,，你前面說中國沒有好老板，全是只顧利益不顧員工死活的不良老板,，請(qǐng)問這是不是你的論點(diǎn),？然后我反駁了，我說那個(gè)群體都有好有壞,，不能一棒子全打死,，然后你對(duì)我進(jìn)行了人身攻擊，說我是什么不良老板,，你確實(shí)夠武斷的,，不同意你的觀點(diǎn)就是不良老板。,。然后你這個(gè)貼在說什么,？又有好老板了？你不是在自相矛盾嗎,？說你偏激有錯(cuò)嗎,？麻煩你說話有點(diǎn)條理性，做技術(shù)的人沒有條理性走不遠(yuǎn)。
& N5 f' T% F- {9 y. B* G 在說句不好聽的話,，現(xiàn)在所謂拿你當(dāng)朋友看的老板,，請(qǐng)問你怎么知道他不是為了少給工資采取的溫情策略？拿你當(dāng)朋友當(dāng)家人那應(yīng)該開最高的工資,，不照顧朋友家人,，光嘴上說好聽的好像是你嘴里的不良老板形象啊。女人是感性動(dòng)物,，但你也太感性,，缺少太多理性。說實(shí)在的,，在一個(gè)企業(yè)里,，在多數(shù)理性老板心里，衡量你的價(jià)值唯一標(biāo)準(zhǔn)就是工資,，你的工資比別人低,，就是你的價(jià)值不如別人，跟你說再多好聽的都是忽悠你,。
/ P+ A6 S0 C6 {) ~ 在來說員工,，想讓老板拿你當(dāng)朋友家人，想讓老板尊重你,，請(qǐng)問你拿老板當(dāng)家人朋友嗎,？你心里真的尊重老板？叢你的字里行間我沒有看到對(duì)老板的尊重,，只看到了老板在你眼里是唯利是圖,、不學(xué)無術(shù)、屁本事沒有,、任用小人的一副嘴臉,，人和人的相處之道最基本是"己所不欲莫施于人“。在你帖子里說老板都喜歡拍馬屁的沒本事的小人,，請(qǐng)問是真的,？真的？真的,？好好問自己幾遍,，別讓你腦袋里感性左右你的思維，這樣的老板他的企業(yè)絕對(duì)活不過2年,，請(qǐng)問你前面說的那些企業(yè)都死了嗎,？3 Z0 t: Q1 @. [9 C. H. K" T
建議你好好看看西游記，看看孫猴子,，學(xué)得本事連他師傅都不讓他抱名號(hào),，還自以為自己不得了,，有本事想和玉帝平起平坐，給個(gè)小官都做不好,，到處惹是生非,，覺得人家看不起他了，覺得自己本事大其他人都是蠢材,，最后被壓500年老實(shí)了,，然后陪著唐僧去取經(jīng)，一路發(fā)現(xiàn)自己本事沒想得那么高,，各路神仙身邊的阿諛奉承的“小人”他一個(gè)也打不過，原來人家不但會(huì)阿諛奉承,，而且本事還比你高,。到處搬救兵，人家救兵是看孫猴子的面子來的,？完全是扯淡,，人家是沖唐僧賣好，唐僧在孫猴子眼里是不是和你說的小老板一個(gè)形象,？/ j) [% }1 R$ H, u; ?! D4 N
其實(shí)很早就看過你的貼,，看過你的打工經(jīng)歷，原來看不覺得什么,，感覺你也就是有性格,，每個(gè)人初進(jìn)社會(huì)都那個(gè)樣子，覺得我本事大人人都對(duì)不起我,，有人表現(xiàn)明顯,，有人表現(xiàn)不明顯而已。但這個(gè)貼我只看到偏激,，已經(jīng)這么多年了偏激得更厲害,，說明你人生的感悟走偏了，不是年齡越大越看得開,，而是越來越鉆牛角尖,。
1 s5 i5 Z: K4 O" a 最后回答你我是不是老板，現(xiàn)在這個(gè)公司我有50%的股份,，我今年43歲,，我是屬于心理晚熟的人，放10年前,，我比你還偏激,。這個(gè)公司任何一個(gè)工序，我都敢說我都可以做得比員工好,，當(dāng)然不如員工快,，所以在我的公司沒人敢在技術(shù)方面跳,，這個(gè)公司已經(jīng)19年了，從小作坊做到現(xiàn)在才有點(diǎn)樣子,，最長的工人也跟了19年了,，但你不要以為我們之間多有感情，是因?yàn)樗麤]本事,，其實(shí)可以去各個(gè)企業(yè)看看,，在私營企業(yè)里工作最長時(shí)間人往往是本事最少的人，稍有本事的人都很浮躁,，無論你給多少工資,，他都覺得低，他都覺得你對(duì)不起他,，一般要35歲后才能真正找準(zhǔn)自己的定位穩(wěn)定下來,。說出這話你可以說我看不起員工，我高高在上,，但事實(shí)如此,。平時(shí)大家同吃同工作，互相開玩笑,，關(guān)系很和睦,，但我的企業(yè)真過難關(guān)，工資降低,，該辭職還是辭職,，沒人會(huì)陪你來度難關(guān)，這我很理解,，我給不了不能綁著不讓人走,，走的時(shí)候不管我要補(bǔ)償?shù)奈揖鸵兄x一輩子了，所以不要把自己說的多高尚,，我做這么多年我也不信,，當(dāng)生存受到威脅的時(shí)候，什么都是白扯,。去年我工人平均年收入超過5萬,，而我去年分紅3萬，真的是不如員工賺得多,，但我去跟我的員工說他們相信嗎,？他們不會(huì)相信的，他們覺得我至少賺了30萬,。說得這么悲情,，不是想博取同情，只是告訴你老板沒你想象的那么風(fēng)光,，很多企業(yè)老板摳的那一點(diǎn)就是這個(gè)企業(yè)的生存之道,，沒有那一點(diǎn)就死,，說實(shí)在周圍接觸這么多老板，我沒看到你說得那些不良老板,，擴(kuò)大業(yè)務(wù),，降低成本這是老板的專職工作，在這個(gè)競爭環(huán)境下,，你成本高一點(diǎn)就死,。
! `6 ^; g$ S$ o* q: S" O& a% t 這些天環(huán)保風(fēng)暴，企業(yè)停產(chǎn)才有功夫和你長篇大論,，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn),，連個(gè)時(shí)限都沒有，員工工資要不要開,？請(qǐng)問說不開工資大家共度難關(guān),，你愿意嗎？不要來和我說企業(yè)有污染關(guān)�,；钤摚腋嬖V你我的企業(yè)是鈑金廠,，是做不銹鋼的鈑金廠,，說的上有污染的工序就是焊接和打磨，而且本身為了車間環(huán)境就裝有凈化器,，請(qǐng)問我跟誰說理去,？# h2 m! y/ ~0 B( x" R" `
你的故事里，那些老板現(xiàn)在舔著臉來找你,，聽著你的冷嘲熱諷還能笑臉以對(duì),，我是真的很佩服的，我自問我做不到,，可能是鈑金這點(diǎn)不入流的技術(shù)我都會(huì),，所以心理有優(yōu)勢(shì)�,？赡芩麄兊钠髽I(yè)已經(jīng)到了生死關(guān)頭,，沒你就死的地步。但縱觀你的貼,，也沒覺得你的技術(shù)高到了無與倫比的地步,，是請(qǐng)了你產(chǎn)品就能達(dá)到德國亞特拉大或者臺(tái)灣原億昌品質(zhì)？如果不是那不就是一抓一大把的技術(shù)人員嗎,？值得這樣來請(qǐng)你,？
$ ?7 v* O% v, e3 E. {5 n 這個(gè)樓里也就我唱唱反調(diào)，你將就著看,，女人畢竟容易博同情,。) M y( [; o2 ^
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樓主: 楊善梅
發(fā)表于 2017-6-16 18:13:10
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