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樓主: 合理扯淡
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說說“背鍋”那些事

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2017-6-28 17:33:45 | 只看該作者
你們都沒有人試著頂回去過,,溫和的像小羊羔,,需要人家呲牙嗎
22#
發(fā)表于 2017-6-28 17:39:04 | 只看該作者
既然此人搭檔中是安排工作的那個(gè),,他就是領(lǐng)導(dǎo)的角色,。從來不為下屬發(fā)聲的領(lǐng)導(dǎo),,可能帶好自己手下嗎
23#
發(fā)表于 2017-6-28 17:45:40 | 只看該作者
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-27 08:26# k0 J3 n& u! T7 D) ]- k4 N" b
其實(shí)老A是個(gè)城府極深的人,大智若愚,,表面上什么都無所謂,,涉及工資等個(gè)人利益卻極其精明~

8 P5 Y! k8 g8 e同意!
1 ^5 c3 k5 ?2 iA屬于公司的老員工了,,進(jìn)公司的幾前年,,工作還挺認(rèn)真,后來時(shí)間久了,,資歷老了,,慢慢進(jìn)入了養(yǎng)老模式。由于資歷老,,老板對(duì)老A的印象也挺深,,因此經(jīng)理有時(shí)也有點(diǎn)投鼠忌器,,拿他沒有太多辦法,通常都是聽之任之,。5 v) j3 c! G0 V0 v, j7 O
老A是老資歷了,,再怎么挨罵,每年加工資,,該有的還是有,,年終獎(jiǎng)該多少還是多少,基本不影響
2 D" s# o; k: H3 u* ]& T綜合分析老A:% @' X* Z% L; m: G' [& Y
有后臺(tái),,會(huì)在老板面前表現(xiàn),;
/ S# O7 i* n8 C表面上一團(tuán)和氣,但做事沒擔(dān)當(dāng),;, j; x0 {4 ?$ ~
該做啥不該做啥,,心里門兒清。
5 Z2 e- y* a  r. X9 V, b% A% [0 t( U0 o

; o' f$ u3 {8 i評(píng)語:成精的兔子0 J) c0 a0 S6 Q7 X6 i
24#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-28 18:17:43 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-6-28 17:45
+ h6 v, k+ U$ l" y同意,!
0 Z" i6 K" J$ B老A屬于公司的老員工了,,進(jìn)公司的幾前年,工作還挺認(rèn)真,,后來時(shí)間久了,,資歷老了,慢慢進(jìn)入了養(yǎng) ...
' d- O+ b7 |6 Z+ M/ d7 N1 c
分析得確實(shí)很好,,但是實(shí)際的情況,,短短三兩百字,是很難講清楚的,,實(shí)際情況與帖子中簡要提到的,差別還是比較大的,。* J# ]9 ]1 c* @+ x+ p/ C$ I
0 {( V9 W- {( |% q
可能大伙還是容易以標(biāo)簽化的方式看人,,8 x' Q3 d* R: L6 d
至于公司內(nèi)的情況,有點(diǎn)小復(fù)雜,,一時(shí)半會(huì)說不清楚,。
% |; ^+ h& |& A% Q相處兩年,老A確實(shí)是沒有心機(jī)的人,,甚至在很多方面,,他智商有些堪憂,比如:想到什么說什么,,但是沒主見,,那怕他本來是對(duì)的,給別人懟兩句就慫了,。再比如:在與他人的交際中,,太粗心,,性格中有很孩子氣的一面;面對(duì)問題,,分析的能力有限,。
* T0 c; P# u: r3 V8 B9 L+ p
7 v0 `0 K. p' X  [! s說這些當(dāng)然不是要替誰說話,人家也看不到,,寫這帖的目的也是想剖析一下這類性格,。  ?# k& S! m1 b5 M2 J: ~
當(dāng)然如果老A是那種心機(jī)重,故意坑人的類型,,我可能早都看不下去,,拔刀相助了。正因?yàn)樗且粋(gè)不錯(cuò)的,,可以交朋友的人(但確實(shí)不適合共事,,相信大家工作中,這樣的人不少),,所以同事都拉不下面子去批他,。而小H、小C恰好都是不善溝通,,遇事都是憋著,,到了憋不住了又一下爆發(fā)出來的人。所以才會(huì)造成這樣的局面,。1 p- m" h, ?& O* [( t  }3 c

點(diǎn)評(píng)

作為一個(gè)工程技術(shù)人員,,去分析人,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無奈之舉 瞎扯一通,,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了,。。,。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-6-28 18:42
25#
發(fā)表于 2017-6-28 18:42:58 | 只看該作者
合理扯淡 發(fā)表于 2017-6-28 18:17
. s3 ]: b4 n$ y, z1 L; [3 n; w分析得確實(shí)很好,,但是實(shí)際的情況,短短三兩百字,,是很難講清楚的,,實(shí)際情況與帖子中簡要提到的,差別還是 ...

+ Q+ S2 E) t+ J6 c: Z作為一個(gè)工程技術(shù)人員,,去分析人,,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無奈之舉2 y* }, h" @2 \6 }/ @2 ?0 S
瞎扯一通,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了,。,。。/ I$ J7 d$ c  k, N( A
; ]  o$ g0 ^4 P. P: j, T+ ^

0 S- @# A( T1 f9 V3 m. d0 E5 z
26#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-28 18:52:08 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-6-28 18:42/ x- ~2 S2 S5 D+ \! |( f& U
作為一個(gè)工程技術(shù)人員,,去分析人,,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無奈之舉
; v4 g. A3 |! Q2 ?瞎扯一通,,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了。,。,。
) e+ I, L' }3 w9 \. Z. Y
說實(shí)話,怎么看人,,還有要學(xué)的,,至少學(xué)會(huì)怎么防人,這還是很重要的,,不然太容易吃虧了,。
# v+ @6 F5 a, I8 Y" t
27#
發(fā)表于 2017-6-29 16:39:47 | 只看該作者
老A就是個(gè)渣!�,。,。。,。,。。,。,。。,�,!同意的舉手
28#
發(fā)表于 2017-6-29 16:40:35 | 只看該作者
老A就是個(gè)渣!�,。,。。,。,。。,。,。,。,。。,。,。。,。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,�,!
29#
發(fā)表于 2017-6-30 10:55:21 | 只看該作者
這種推鍋的事情在大企業(yè)里面也比比皆是,推鍋這種事只會(huì)降低辦事效率,,增加成本,。
30#
發(fā)表于 2017-6-30 12:13:21 | 只看該作者
俗話說得好,害人之心不可有,,防人之心不可無,,但實(shí)際在職場之中,學(xué)會(huì)推鍋也是一種生存方式,,畢竟利益當(dāng)前,,你不推,鍋就是你的,,一種很無奈的生存方式

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