|
篇一 - 工作環(huán)境, ^' @5 y& G. T% o1 L8 n$ g
$ Q7 d- d3 r1 W0 W5 v
交待下背景,,樓主所在的區(qū)域是德國(guó)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),,尤以機(jī)械、化工,、展會(huì)等行業(yè)著名,。
4 S. ^. ]) t6 c ]7 m& }, ]5 D) Y; o( |( K
在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,從細(xì)節(jié)可以看出一個(gè)公司的文化,。德國(guó)大多數(shù)中型大型公司大多比較注重從硬件上給員工創(chuàng)造一個(gè)方便舒適的環(huán)境,,也在這方面投入比較多。
7 E0 d( t) N) z% M8 u. [
: W$ ?4 F1 q1 ?% \+ F) L像很多公司都會(huì)給每個(gè)員工配置的雙顯示屏,,一個(gè)屏幕看郵件另一個(gè)屏幕可以同時(shí)做其他的工作,,尤其是設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)著清單或是客戶來(lái)的圖紙,或者做表格對(duì)照其他的數(shù)據(jù),,比起單屏來(lái)說(shuō),,方便很多,而時(shí)間長(zhǎng)了自然每個(gè)步驟節(jié)約的時(shí)間會(huì)提升效率,,這點(diǎn)是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間能切身感受到的,。
1 \8 M% j4 H6 y0 m1 j2 i' \; @& e* W n) n( x1 j$ G7 [" r
辦公室skype商務(wù)電話(戴耳機(jī)的)也越來(lái)越常見(jiàn),電腦聯(lián)了網(wǎng)就可以撥電話,。在打電話時(shí)能解放雙手,,可以記錄會(huì)議內(nèi)容、查找電腦上的資料,,從投入的成本來(lái)說(shuō),,應(yīng)該也會(huì)比常規(guī)的座機(jī)電話費(fèi)用更低。另外,,也可以作為內(nèi)部員工的溝通平臺(tái),,不用再另外開(kāi)發(fā)或安裝別的軟件,真的是很方便,。當(dāng)然,,如果經(jīng)常外出拜訪又需要聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),公司是要給配備手機(jī)的,。德國(guó)很重視工作和生活分開(kāi),,沒(méi)太聽(tīng)說(shuō)有拿私人號(hào)碼用于工作的情況,。
! p1 e |' }+ [, x' `* J( Z. L o+ F# ]0 W! |- B
德國(guó)乃至整個(gè)歐洲因?yàn)槔淆g化人口問(wèn)題特別嚴(yán)重,,退休年齡現(xiàn)在基本在60歲-65歲以后(腦補(bǔ)一下周邊的同事好多工齡二三十年的,國(guó)內(nèi)的大爺大姨這個(gè)時(shí)候早退休在家享天倫之樂(lè)了吧...),。青壯年勞動(dòng)力不足的情況下,。無(wú)論辦公室還是工廠車(chē)間,好多雇主為了留住人才,,為了讓員工工作更舒適一些,,人體工學(xué)座椅,,工作臺(tái)等等非常流行。其實(shí)說(shuō)到底也是算了一筆長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)賬:一個(gè)員工的流失背后損失多少很難去計(jì)算(公司花在培訓(xùn)員工的時(shí)間和費(fèi)用+員工流失空缺的時(shí)間所耽誤的工作或減少的收益+招聘新的員工時(shí)間和費(fèi)用等等),。. G6 ~7 c5 y: j% ^: h+ Z9 n
9 s/ A: Q6 U2 L% t5 z E以上幾個(gè)例子,,代表的也是德國(guó)整個(gè)民族的文化從上到下,考慮的還是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,即使有時(shí)眼下是吃虧或者不利,。這點(diǎn)還是很令人敬佩的。
3 H3 |9 ]# Q4 J1 ?. z9 [3 ~ ?3 c |
|