大學生圈子成立感言

亮劍

原帖由 jnzc 于 2007-11-16 23:13 發(fā)表
大學生圈子的建立，固然好,，但要真的能幫到大學生,，幫到即將畢業(yè)的大學生，給在校的,，剛走出校門的一個學習交流的平臺,，才是真的！

& l3 l7 T6 ]- o2 j' o2 s  N請看看4#樓,，成立后歡迎參加,。通過編寫一個程序，可以交流和學習到很多,。通過干一個事情——和專業(yè)有關的事情,，更容易學習。
支持大學生圈主劉暢，我借寶地事她馬上就學去了,，看來劉主很善于學習,，好！學習使人進步,。我還想進步，所以還想學習,。等領導批準了劉主要支持�,。�
謝謝馬帥的寶地,。

孤酒

老馬說的問題很現(xiàn)實,，我們這屆來廠的大學生也有做的不錯的，升職為科長,，結果沒兩天就走了,。
! ^& R9 ]6 n' C1 D3 Q3 \+ d  f) q這種問題做為大學生來說，學技術容易,，做人可能更難些,。

渃梨梨

贊同樓上大俠說的
其實工作了一段時間,覺得其實工作做來做去就上升到做人的方面來了
% z9 H# s8 `9 L$ J& K9 M再說說讓老馬前輩愧疚的事,其實我覺得也可以從另一方面來看,不管他當時是否有成熟的管理經(jīng)驗,當遇到棘手的事了,也可以去尋找辦法解決問題,而不是用離開來解決問題,在處理困難問題的時候才更利于成長,連這都無法承受,其后就很難想象.再說了,工廠方面的管理確實需要很好的技巧,你面對的是各個階層的人.
況且您當時還挽留過,結果還是選擇離開.所以前輩就別愧疚了,是他沒抓住機會,說不定他現(xiàn)在想起都會有點后悔呢?

巍峨的山峰

的確，從事技術工作和從事管理工作還是有很大差別的,，這個差別主要來自與和下屬的溝通能力,。這方面確實需要一定的技巧，威信的不一朝一夕建立起來的,。

憨老馬

本人十分同意3#小郁社友的觀點,，的確我能夠接觸到的學生畢竟很少，相信絕大多數(shù)的同學都是好的,，就如前兩天給我發(fā)信的eye8638同學,，就真的非常出息，只可惜我碰不到這樣好的人才,。
5#的jes2006 提到思想教育問題,，確實如是，不過我想啊,，當今的學生到了社會（尤其是一些小企業(yè)）,，是沒有人給你講“耶蘇”的，這可是現(xiàn)實�,�,！
; j. ?7 d" R0 d+ S8 @+ F8#藍色的浪花就說得好了：“也許我們大學生學的不光是知識，還要學做人吧,。...”不光你們,，我們也是。
謝謝大家的發(fā)言,！