假如你是領(lǐng)導(dǎo)，如何建立創(chuàng)新型企業(yè)---討論

yankemagic

得了吧.我認(rèn)為,讓一個(gè)技術(shù)過(guò)硬,為人正派的人當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比什么都有用.

jail3695

敢問(wèn)各位大蝦,本人有個(gè)非常懵懂的想法,具體步驟
1.建立一個(gè)工業(yè)品超市,主要產(chǎn)品涉及到工業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域里的質(zhì)量可靠的產(chǎn)品
2.依賴(lài)此超市的利潤(rùn),在各個(gè)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,成立技術(shù)研發(fā)部,聘請(qǐng)專(zhuān)家,專(zhuān)門(mén)吸收最先進(jìn)的技術(shù),并研發(fā)世界領(lǐng)先的技術(shù),提升國(guó)家制造業(yè)的水平
本人不才,但是有心投身中國(guó)制造業(yè)的提升.望各位大蝦指點(diǎn),感謝

機(jī)械助理

每一次進(jìn)步都是一次革命,，或者說(shuō)是革了原來(lái)老思想,、舊觀(guān)念的命。做創(chuàng)新設(shè)計(jì)的更是如此,，因?yàn)槊看蔚捻?xiàng)目都是全新的,，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒，所以壓力也比較大,。如所在公司的氛圍對(duì)創(chuàng)新有利的話(huà),，設(shè)計(jì)人員對(duì)公司有認(rèn)同感，這不是薪水多少可以解決的,，這是對(duì)設(shè)計(jì)人員的尊重和激勵(lì),。如果沒(méi)有相應(yīng)氛圍的話(huà)，再高的薪水也不可能留得住人,，也不可能長(zhǎng)期持續(xù)推出領(lǐng)先產(chǎn)品,。