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樓主: 憨老馬
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一位80后私企小老板,坦言如何對付勞動者!

[復(fù)制鏈接]
121#
發(fā)表于 2011-2-13 08:44:02 | 只看該作者
弱勢群體永遠(yuǎn)都是被欺負(fù)的啊,,這種情況見得多了,。
122#
發(fā)表于 2011-2-13 15:19:37 | 只看該作者
祝那位老板行霉運!,!誠心祝福�,。�,!

點評

這種老板,,可以給他挖坑,整死他,。  發(fā)表于 2018-6-6 11:05
123#
發(fā)表于 2011-2-13 16:22:29 | 只看該作者
現(xiàn)在的社會還是人民當(dāng)家做主嗎,?可笑!
124#
發(fā)表于 2011-2-13 16:25:14 | 只看該作者
相信老馬和這些人坑定不同,。這些小老板子以為自己很聰明,,其實很蠢,成不了大事,。我們公司就是很好的例子,。總經(jīng)理也是給廣東老板打工的,,在這他說了算,,不過沒有老馬說的那個人這么狠,現(xiàn)在公司基本招不到什么好人才,,人家都不來,,企業(yè)規(guī)模還是15-50人,基本上老員工走的車不多了,。公司規(guī)定初6就上班,,沒人來,今天是大年初11了,,車間就4個人,,我過年沒有回家,上班第一天發(fā)紅包50塊,,全部員工也是50(第一天來的),,這50還不如不給,給了之后反而激起了員工的憤怒,!
125#
發(fā)表于 2011-2-13 16:30:59 | 只看該作者
回復(fù) yanfei82828 的帖子5 u4 t; s% Z; {6 J" g5 @
: q, [# \& k% j9 [7 i6 F
哥們   你還沒撤呢    以為你撤了呢
126#
發(fā)表于 2011-2-13 16:46:47 | 只看該作者
回復(fù) huanghuan871 的帖子
8 o% W0 ~8 U1 S3 u5 x; K0 V; q' `0 p5 P' O8 l/ u
在四處看呢,,還沒找好!�,�,!先將就,,沒辦法。5 l, s* [0 ^0 F
127#
發(fā)表于 2011-2-14 18:18:55 | 只看該作者
  這種老板就該倒閉了  他的小工廠
128#
發(fā)表于 2011-2-14 20:46:27 | 只看該作者
同意,,固然有可行的解決爭議的辦法,,卻也是要時間來操作,虧不起
129#
發(fā)表于 2011-2-15 12:32:56 | 只看該作者
立法不嚴(yán),,監(jiān)管不力
130#
發(fā)表于 2011-2-15 13:05:37 | 只看該作者
說說我自己的經(jīng)歷吧,。去年我去昆山人才市場找工作,,一位私企老板跟我說上班制度是5天8小時,,沒有加班。結(jié)果呢,,是七天N小時(哪天不加班老板很不高興,,有時候加班到12點也不奇怪),工資就高于昆山底薪200塊,。很傻的我居然進(jìn)來了,,就是因為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生做設(shè)計沒人想要,在這里算是起步,。如今試用期早已過,,合同與保險已早無音訊,可是我還得隱忍著,。
% G. w% z6 _5 @/ Y0 L沒有經(jīng)驗就沒有主宰自己的資本,,所以你就處于劣勢,被人利用和剝削是很正常的,。

點評

離職時給他挖個坑,,比如圖紙亂標(biāo)尺寸,標(biāo)準(zhǔn)件的型號故意給搞成不能用的,,搞死他,。  發(fā)表于 2018-6-6 11:11
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