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新來的工程師算展開尺寸總是大2個MM,,要不要開除,?

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11#
發(fā)表于 2008-3-19 16:22:40 | 只看該作者
原帖由 圣騎士 于 2008-3-19 12:22 發(fā)表
4 e6 c6 N* V) `4 t一群黑心資本家,上來就要開除人啊?
, O3 I% n( x9 x% u* F# `5 l: X
8 x8 C8 U+ z/ ^* B  }發(fā)生問題有很多的解決辦法的,溝通是最基本的.如果你們和配偶有不同意見,難道馬上就離婚啊?
! I% [* V4 y/ B: _  B, x% ^, {; ?, G! L0 `# E  I( |5 u/ A
首先要搞清楚問題出在什么地方,如果是故意這樣當然只能說"拜拜",如果是溝通或理解 ...

9 C) S! J7 j4 ]: H3 z' v3 D' P# m- R
( `6 `& A* U6 z1 X  w頂一下 說的不錯,,出來打工不容易 溝通很重要!不要動不動就說開除人
12#
發(fā)表于 2008-3-19 16:32:09 | 只看該作者
支持溝通,,還想問下,,那個工程師干了幾年了,是新手嗎,,要是新手溝通一下,,要是工作幾年了那就沒必要留了。
13#
發(fā)表于 2008-3-20 16:53:35 | 只看該作者
當然是要按實際情況來展開啦,公式是死的,人是活的,這樣還不改的人,留著是一個定時炸彈.
14#
發(fā)表于 2008-3-20 21:20:06 | 只看該作者

給人一個機會,,也給自己一個選擇,!

談一下我的一個實例吧。
' A0 i" ~3 I. g9 Z" X# ~今年冬至那天,,我從香港的一家客戶公司帶回來一個零件,,需要維修�,;氐焦S已經(jīng)晚上快10點了,,零件交給一位領(lǐng)班,千吩萬咐要小心小心,,不要弄壞,而且把維修的程序和方法講得清清楚楚,。結(jié)果我去吃飯,,飯還沒來得及吃上兩口,他就電話了:糟了糟了,,給弄壞了,。直氣得我飯也顧不上吃,跑回廠看。
/ _% e* `+ L; Q0 @) J6 J4 R& {! ~7 U事已至此,,氣也沒用�,。∵好以前做過這零件,,趕緊找出以前圖紙,,做吧。這領(lǐng)班看到圖紙時嘀嘀咕咕,,我就猜他找不到北了,。也就把整個的加工工藝都闡述了一遍(由于不是正常產(chǎn)品,沒有工藝圖),,以前是怎樣做的,,車、銑,、線割,、拋磨等等。4 r7 @- e7 s5 Y/ W
結(jié)果第二天他把零件交上來,,簡直令我哭笑不得,,不用說了,沒有按照我吩咐的工藝做,,浪費材料和時間,。沒辦法,重新下料,,親自督軍,,完成之后,又送到客戶公司,,安裝開機,,那天在差不多干到午夜,累個半死,。還好,,沒有給客戶帶來影響。: t1 D1 `. _' x- A9 V
為這個事,,老板非常生氣,,結(jié)合那位領(lǐng)班平時對質(zhì)量不夠重視的表現(xiàn),在會議上當眾把他狠狠地訓了一頓,,看那架勢,,我心里就暗暗擔心,弄不好很可能一拍兩散的了,�,?芍笤诤屠习逭勂鹉俏活I(lǐng)班的事時,,老板的處理手法是:大幅度提高他的待遇,同時也大大提升他的職責,。用老板的話來講,,就是公司給足薪酬的情況下,如果還這樣混的話,,那以后你自己就看著辦了,。
# X1 [+ f5 T( ~, R: Q) L. P# T8 k(我剛才正在寫的時候,那位領(lǐng)班的主管來了,,也談起這事了,。我也表明我的態(tài)度,之所以這樣嚴厲地訓斥他,,是我們希望那位領(lǐng)班要知道自己不足,,才好提升自己,否則的話,,只有被潮流淘汰,。目前我們沒有炒他的想法,只是希望他做事要符合公司的要求,、及客戶的要求,,不能抱著老黃歷辦事)
3 W/ l, F3 `1 E8 C6 l3 H反正現(xiàn)在我們已經(jīng)給機會他了,怎樣把握,,看他的了,。
15#
發(fā)表于 2008-3-26 21:26:30 | 只看該作者
恩 的確如樓上的所說的。公司給你機會你要能把握,,給你高薪你要有本事拿走,。。,。
16#
發(fā)表于 2008-3-26 22:13:12 | 只看該作者
說一下技術(shù)問題書本上是按板厚中間計算.實際上老工人是按內(nèi)面計算  Z  z" g; M& o! W- j9 L
一般長度彎曲按一端定位展開長要求不嚴.建議按驗證后的尺寸改正
17#
發(fā)表于 2008-3-26 22:25:12 | 只看該作者
一臺床子的跟另一臺床子的折彎系數(shù)不一樣很正常,再加上折彎的半徑不一樣,展開有出入比較正常
18#
發(fā)表于 2008-3-27 08:27:44 | 只看該作者
和我前幾天的那個工程師差不多,,不肯接受私下的溝通,滿足生產(chǎn)需要的話,,只能請示老板看著辦了,。2 a% H) s4 @0 l
理論和實際有時候有很大的出入的。實際生產(chǎn)設(shè)計以滿足實際功能要求和實際質(zhì)量要求為第一要領(lǐng),。如果不適應(yīng)或做不到,,只能開。,。,。。,。
19#
發(fā)表于 2008-3-27 08:38:04 | 只看該作者
原帖由 杭州學徒 于 2008-3-27 08:27 發(fā)表 6 b, |7 Y2 T% \
和我前幾天的那個工程師差不多,,不肯接受私下的溝通,滿足生產(chǎn)需要的話,,只能請示老板看著辦了,。
0 k6 C, G, p8 c. v& a理論和實際有時候有很大的出入的。實際生產(chǎn)設(shè)計以滿足實際功能要求和實際質(zhì)量要求為第一要領(lǐng),。如果不適應(yīng)或做不到,, ...

4 N  W0 X7 T1 t1 M: E1 A( c
% W' b9 a/ p% l5 j是啊,!" v3 }  g- s, [, w1 {0 K- U6 |5 j4 x
公司是不能容忍太多失誤的,。如果問題說明了,機會也給了,,一段時間內(nèi),,還是沒有改觀的話,只能證明他不適宜那崗位,,那只好換人了,!能夠調(diào)動的調(diào)動,不能調(diào)動的惟有開...,。
20#
發(fā)表于 2008-3-27 15:18:38 | 只看該作者

給個建議給你 �,。。,。,。。,�,!~~

你拿塊5MM的板    裁個長200寬200的板
  @( a6 m% Z3 ~) y5 i" W( s3 \
: ?/ J6 ^7 I- \3 G  y$ S8 f  拿到折彎機上 折一刀 ,     再測量折起來的兩邊的尺寸,,然后用總長200和折起來的兩邊的尺寸 ,,來反過來計算板的折彎系數(shù)0 g  v) K% C; H1 b# [3 J3 P1 A
   以后在做展開就用這個系數(shù) 6 @1 t% j8 A8 P& }2 u3 C8 C
  應(yīng)該都是很準的  9 U5 W9 A" c. Q% U* \4 E  H% e5 ]
再展開的產(chǎn)品精度應(yīng)該正負  20個絲左右     這跟工程師的專業(yè)技術(shù) 有很大的關(guān)系
5 v$ I8 I8 g9 h- U  }" P  可能他沒在基層做過  呵呵 !~~~
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