國內(nèi)工廠招人喜歡大才小用

挨拍的5

我面試就會(huì)問問用人部門的經(jīng)理是不是技術(shù)出身,，不是的話給我再高工資我也不會(huì)去

楊善梅

挨拍的5 發(fā)表于 2017-12-8 13:32
我面試就會(huì)問問用人部門的經(jīng)理是不是技術(shù)出身,，不是的話給我再高工資我也不會(huì)去

有技些公司的人事部經(jīng)理,，并不是什么技術(shù)出身，只是在當(dāng)時(shí)前去應(yīng)聘的時(shí)候,，他在你面前掩飾得很好,，你讓防不勝防，呵呵,，簡單一點(diǎn)常識(shí)性問題,，一般是難不住他們的。只是到后來,，才慢慢發(fā)現(xiàn),，此人并有什么技術(shù)，只是公司里的一名文職人員,。要想快速識(shí)別的話,，必須要向他們咨詢一些技術(shù)上不常見的問題。

秋水112

說得實(shí)在,，現(xiàn)實(shí)是很多做管理的,，當(dāng)GUANG的人心眼較多，大都各為己利,，有能力的人選擇出走或者沉默,，大小環(huán)境如此,受罪的還是底下的人以及后來的人,。最終都是走自己的路,，僅此而已。