為啥工廠(chǎng)管理層少有人離職普工放棄年終獎(jiǎng)也要辭職

堅(jiān)如磐石

jiangsuwanhua 發(fā)表于 2018-1-9 08:54
有多少公司是真正發(fā)年終獎(jiǎng)的

# S1 [* |' R# M! s' `" |/ c! g4 z* {對(duì)啊，過(guò)年了就發(fā)那幾百,、一千的,，到時(shí)候回家還買(mǎi)不到票,，還不如辭職呢。

gcjy2305

技術(shù)骨干,、操作骨干還是得養(yǎng)住,，不然廠(chǎng)子也難生存發(fā)展，招管理的挺好招的,。

只有快樂(lè)

鐵打的營(yíng)盤(pán),，流水的兵

快樂(lè)-哈哈哈

錢(qián)少，事多,，不公,，看不見(jiàn)發(fā)展前景

易錯(cuò)易混

3號(hào)前后就有很多電子廠(chǎng)的員工大批離職的了，15號(hào)發(fā)工資后估計(jì)會(huì)更多人離職,。很多人的家都在千里之外,，甚至是幾千里之外，一年可能也就過(guò)年回家個(gè)把月,，所以很多人都會(huì)提前回去的,。再者說(shuō)年終獎(jiǎng)，很多人把年終獎(jiǎng)叫做“畫(huà)大餅”,，聽(tīng)聽(tīng)就好,。有個(gè)做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的朋友，入職的時(shí)候老板說(shuō)了,，每賣(mài)出一套產(chǎn)品就給一塊錢(qián)的年終獎(jiǎng),，今年他們公司營(yíng)業(yè)額是2.95億人民幣，銷(xiāo)售了近70萬(wàn)套產(chǎn)品,。按照約定,，有70萬(wàn)年終獎(jiǎng)，但是老板找他談話(huà)了,，給三個(gè)月工資,。老板掙了一個(gè)多億，說(shuō)好的年終獎(jiǎng)都不舍得給,，于是請(qǐng)假一個(gè)星期回家玩去了,。那些做流水線(xiàn)的工人，有幾個(gè)是拿到年終獎(jiǎng)的�,�,？

路人甲zzj

爬到管理層不容易啊，換一個(gè)廠(chǎng)能不能爬到管理層就不好說(shuō)了，而且做到管理層的一般已經(jīng)不小了,，工作需要穩(wěn)定,，所以一般不會(huì)跳槽，而底層的操作工在哪里都一樣,，這個(gè)地方干得不開(kāi)心就換一個(gè),。

天天天藍(lán)_

要么是找到好的下家，要么是實(shí)在忍受不了了

ccc110121

都別吵吵了�,。,。§o一靜�,。,。÷�(tīng)我說(shuō)�,。,。�
. F/ L0 L) b; R1 ^( j/ [我單位年終獎(jiǎng)1800封頂,，附加200購(gòu)物卡,，坐標(biāo)醫(yī)療行業(yè)，沈陽(yáng),！全廠(chǎng)統(tǒng)一價(jià),！
今年我才來(lái)，做設(shè)計(jì),，這都是往年數(shù)據(jù),，重要的是，一年內(nèi)無(wú)論何事,，生病住院結(jié)婚生孩子,，少來(lái)一天扣100（可能是200）！
4 ]2 O$ A% g, N  M  {9 }1 D" }哇卡卡卡卡,，這也是我才聽(tīng)說(shuō)的,！等15號(hào)發(fā)完工資我就不來(lái)了

zll3310737

一重科技 發(fā)表于 2018-1-9 09:46
說(shuō)實(shí)話(huà)，我們老板,，每年年后,，都特別擔(dān)心員工不回來(lái)了，上班第一天,，都是站在門(mén)口看著員工大部分進(jìn)廠(chǎng)后，心 ...

早干嘛去了,？

ntliubo

這種大忽悠老板多的很,；也有過(guò)少拿一個(gè)月工資也要走人的經(jīng)歷！