企業(yè)如何防止跳槽員工另起爐灶,？討論

鑫森淼炎垚

公司做一些保密措施和采取一些手段，是必要的也是正常的，但根本起不了杜絕的作用,。中國各行各業(yè)的東西，無不有抄襲仿制國外產(chǎn)品的痕跡,，能杜絕嗎,？顯然是不可能的，國與國之間都無法杜絕,，何況公司與公司之間,。

xiangchuan321

這社會黑吃黑！�,�,！

韓寒11

牛根生是離職后找不到工作，所以沒辦法才創(chuàng)業(yè)的,，至少采訪他的時候是這么說的
. C1 V. M( n* N$ }1 x$ C2 A9 n2 ^  ?; |如果公司對員工好一點,，工資福利待遇都可以,，一般都不會有離職的，更談不上創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)是很辛苦的,，大家都知道

520zjwtcabc

大公司里多出副總，小公司內(nèi)多出小老板,。沒辦法,，錢不可能給你一個人賺，大家都不是傻子,。

xxllxl2008

扯蛋的補償金,，我是沒收到過！
首先不誠信的往往是老板,。

jiangsuwanhua

最多就是那些大公司才有要保密的機密文件吧,，平常的小公司誰會在乎，比如有些做學徒的在一家公司學到技術(shù)了還不能讓人家去別的公司發(fā)展了

pride魏

只是形式罷了

面壁深功

好的企業(yè)應該是做好培訓,，同時減少工作損失,，補到工資提高方面

那一抹星空

長見識了

天天天藍_

別的行業(yè)不知道，我所處的行業(yè),，單位一直在強調(diào)保密,，但形同虛設，圖紙滿天飛,，有時候外邊都拿到了,，內(nèi)部還不知道，公開的秘密吧,。