在一個小企業(yè)搞質(zhì)量， 還請大家多多指點

youis818

loveskycc 發(fā)表于 2018-1-15 16:24
找兩個看上去比較講究的處女座做質(zhì)檢就可以了,，就怕到時候做出來的東西他們給你扔一半 哈哈

你這厲害了

babty

迎難而上,，繼續(xù)努力。

所羅門_x

走iso質(zhì)量體系,，關(guān)鍵是要執(zhí)行,！執(zhí)行！執(zhí)行,！

yishuihanpo

提高質(zhì)量需要專職人員或者技術(shù)員天天抽檢,、成品檢驗。 適當罰款等措施,。改進質(zhì)量就是改革,，個別人因為廠里要求質(zhì)量高不愿意干，也正常,。工人越換越好,，制度不變，老人對制度不屑一顧,，但新人對制度非常重視,。

babty

搞質(zhì)量的人，感覺必需頭鐵,，必須堅持自己的立場,，
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sjf888

你的要求比較容易實現(xiàn)、首先外來人員的入庫檢測你要可以追究到外來人員的責任人、我不要聽說是外來企業(yè)代表,、我人追求到外來人源的個人,。本廠內(nèi)部生產(chǎn)我同樣要追到個人、總之完全窮盡,、你打開微信發(fā)現(xiàn)小程序搜索庫存表,、加上外來人員為好友和自已的員工為好友、外來進貨時叫他自已提交表單協(xié)同入庫,、時間人員數(shù)量品種都有記錄。車間領(lǐng)料自主提交出庫,。成品后自主提交入庫,、質(zhì)量不好的記損耗。實時公開加上老板為好友,。上下游通透,。末位淘汰制。同時知道哪個員工的訴求是什么,、我們要滿足他,，有提好意見的建個產(chǎn)品意見表、他提交老板也能實時見到,。不好的到月導出報表實時公開,。