付出與回報不成正比,，要離職嗎

czl_CN044

好牛逼  有水平的人到哪都是能人

apmc111

jshuangchen 發(fā)表于 2018-2-3 08:42
2 H. c# h7 |, h不要老想著換公司,，特別是圈子小的行業(yè),，你現(xiàn)在拿著8000的工資可能你感覺干了10000的活,，但真當你去了新公 ...

是啊,，圈子真的太小了,，幾個競爭對手公司的領導基本都互相認識，我們的供應商也是每個公司都服務
所以可能會轉行,，做我覺得以后更有前途的,，就是可惜了這幾年積攢的行業(yè)經驗

田航ouc

哈哈,，上家公司就是這樣，現(xiàn)在想來,，可能自己還沒那么重要,，領導只是覺得我好用，但還沒到了離開我不行的情況,，所以都是表面上的重視,，真金白銀是拿不出來的。當時離職的時候還在想,，年終獎給的也不少,，這么走了是不不好。但是想想,，這就是我該得的,，這是年終獎啊，又不是下年的預支,。有好機會別錯過,，別因為不甘賭氣跳槽，不論金錢,，領導看重起碼工作起來很舒服,。

wlq129

年輕人需要安居才能樂業(yè)，8000K的工資買房都難,，有好幾會還是抓住機會,。
  j$ L: M8 R+ c# b* j* B: K' v錯過了就不會有。

理性的人很感性

公司缺拉誰都可以，在老板眼里我們只是幾個行業(yè)水平的工資成本而已,。

高山老師gao

你能在三年就做出成就,，以你的能力應該不止13K,在廣東佛山你會有更大的發(fā)展，魚不過塘不會大,。8K就能留住你的這個老板真是個天才,！

yzhflypig

跟我處境差不多，就是感覺不值得,，但也不舍得,。

gbgg007

曉昀 發(fā)表于 2018-2-2 07:18
有合適機會就抓住機會去爭取，人一生的好機會很少,。年輕的時候,，機遇和平臺有時比工資更重要。但是,，離職也 ...

8K在上海郊區(qū)大概是平均水準,，取決與你的行業(yè),。我覺得樓主現(xiàn)在矛盾的是在于對現(xiàn)在的方向不滿意，想換到朝陽行業(yè)去,，如果有這樣的企業(yè)接納當然是跳槽好,。但是不建議沖動辭職，畢竟換個方向,，又等于要重新學很多東西,。

yangerhui002

感情方面誰也不欠誰的：公司培養(yǎng)了你，你也給公司也做了貢獻,。
  Q, H% f8 _9 s+ y8 ~$ f: g6 @/ x/ ]目前工資離你期望值差的還不少,，要想漲到現(xiàn)在的期望值不知是幾年后了。
既然萌生了離職想法,，簡歷就先投著,！

陌上古道

講真的，工作就是出賣自身勞動力換取等量薪酬,，對老板公司要懷感恩之心,，但是沒有什么課愧疚的！時不我待,，孩子上學,，老人生病時,，要的是錢,，不是老板對你的好！